员工考核自我鉴定怎么写?( 二 )


二、鉴定内容
鉴定内容包括二个部分,一是对对个人评价部分 。另一个就是今后努力的方向和工作安排
1.是对对个人评价部分
个人鉴定撰写的“重心” 。它要求本人对自己在一定时期内容方面的实际表现和优缺点,作出客观,准确,完整的评定 。撰写这部分内容,要注意讲究层次顺序,不能杂乱无章 。最好分条陈述,用序号标明层次,采用“自描”手法,分别从政治素质,业务能力,工作态度,工作实绩和廉洁自律(即通常所谓德、能、勤、绩、廉)等五个方面加以表现,以便给人以全貌的了解 。政治素质主要指被鉴定人的政治思想表现怎么样,政治立场,政策水平如何 。写这部分的内容,要结合全局统一开展的思想政治教育活动,在活动中做了哪些工作,取得了哪些收获和感受等 。要写得切合实际,有新意,不能老一套,用几句很笼统生硬的话对付一下 。业务能力,主要包括其组织能力,管理能力,协调能力,决策能力,领导能力,表达能力(语言、文字) 。
2.就是今后努力的方向和工作安排
要有针对性地,针对工作中的不足,尤其因此受过处分的地方,要重点写清整改方向 。这个内容是检验你对待不足和错误的态度,以及你本人的工作思路,不可轻描谈写 。
三、结尾
个人鉴定的结尾就注明本人姓名,下署日期就行了 。如果是打印的文稿,下面的姓名落款最好本人用笔书写,以示严谨和真实性 。注意事项
一、条理要清楚
要按照规定的格式书写,撰写内容部分要按照我们上面讲的顺序来写,不要标新立异 。也不要每个部分的内容都平均分配,既要有条理,又要有重点 。
二、语气要适中
有些同志反映,写别人好写,写自己不容易,不好意思,把握不好分寸 。要做到这一点,除了有一个实事求是的心态外,需要有一定的文字表达能力,要把话说得恰到好处,不偏不倚 。写优点时,不能太谦虚,也不能太夸大;写缺点时不能含糊其词,心里老是不服气,尤其是刚参加工作的新民-警,认为我是小兵子一个,无职无权,谈不上缺点,无法写缺点 。人无完人,只是你没有认真把握,也可能你从没有假公济私、徇私枉法的行为,但缺点总是有的,可以从思想深入查找不足 。但也不能将自己说得一无是处 。尤其涉及到政治立场,思想观点等问题时,以观点明确,来不得含糊 。
四、要找准位置
要评价适中,首先要找准位置,弄清了自己是谁,在本单位充当是什么样的角色,才能对自己有一个客观的评价 。你如果是个派出所长,所里取得的成绩你可以写进你的鉴定里去,如果你是名户籍警,单位里户籍工作取得的成绩你可以写进个人鉴定里去,否则就会让人感到“帽子和头”不合适 。