校园广播台招新策划书怎么写？( 二 ) 「问人人知识网」

招新负责人：刘佳敏、丁元洲、张小侦
协助：吴黎源、张菲菲、潘永、赵姣
指导：朱李莉、唐甜、黄利波
第一轮报名面试阶段：（负责人:刘佳敏）
一、根据接收到的个人简历报名表，面试前做好面试时间安排，编号发放等事宜，通知必须到位。（通知可以手机短信通知，也可同时以海报的形式通知；时间安排，采取具体的时间段对具体的编号段进行面试的方法）
二、面试时间暂定为九月的某天（待定）晚上6：00—9：00 。
面试地点为邵阳学院广播台。
三、面试内容：
（1）、简单的自我介绍（不超过两分钟）。
（2）、应聘者回答评委的提问。
（3）、应聘者如果有其他的爱好或才艺，可以现场展示。
四、面试评定细则：
（1）、自我介绍时，态度需自然、大方，这是作为一名采访人员的基本要求(4分) 如选手在此方面欠佳，但有其他方面的优势也可考虑。
（2）、从选手回答评委提问时的思维角度，逻辑性与应变能力（2分），口语表达能力（2分）等方面进行考察。
（3）、从选手报名表上的字迹，个人的经历（2分）等方面进行综合参考。
（4）、补充：如果选手有意外情况无法参加面试，需在面试之前半个小时通知广播台工作人员，否则。以弃权处理。
五、评委人选：由10级与09级采访人员部成员担任。
六、审核确定晋级人员名单：面试结束后的当天晚上，采访人员部成员留下。由统计各评委分数、意见的人员，听取并统计大家的意见。确定人数后，需重新通知晋级第二轮面试的选手参加笔试的时间和地点。（可短信通知，也可以以海报的形式告知）
七、面试阶段的工作要求: 面试工作安排，由刘佳敏负责。
（1）采访人员部招新处人员需熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往广播面试。
（2）面试评委团严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（3）如果在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可另加选一个面试时间，或在当晚增加一个面试点，来完成面试，避免大量人员等待滞留。
（4）如果招新工作人员遇到突发事件和特殊情况，需及时向负责人说明，并进行安排解决。
八、面试阶段的准备事宜：面试评分表的制作与印刷；面试题目的准备。第二轮笔试：（负责人：丁元州）
笔试题目由采访人员部全体成员共同完成。
一、笔试时间：面试之后的一周之内（具体时间待定）
笔试地点：教学楼（具体地点待定）
二、笔试要求：
（1）、考场纪律必须严明，严禁舞弊。