公司内部升职自荐信怎么写？( 七 )
五、加强员工之间的凝聚力 ， 关心和体贴所有的员工 ， 偶尔出去聚餐也是加强员工之间凝聚力的表现 。只有公司员工一条心 ， 有了很好的团队精神 ， 整个公司才是一个整体 ， 才能更快发展壮大起来 。
目前我只想到这几点 ， 相信在我胜任这个工作之后我会发现更多的又好又有效的来督促自己前进发展的要求 。
如果最后我没能担任这个职务 ， 我也不会气馁 。我会用更严格的要求来规范自己提高自己 ， 我会用我出色的表现赢来领导注意的眼光 ， 直到领导们愿意再次栽培我 ， 帮助我 。
自荐人：***
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公司内部升职自荐信怎么写？
xx总：
随着我公司的不断发展状大 ， 我个人的能力也在不断的.提升和进步 。这段共同成长的岁月里 ， 我对公司的同事们产生了深厚的感情 ， 我喜欢公司的企业文化 ， 喜欢公司的工作氛围 ， 喜欢公司的每一个伙伴们 。我给予了他们的同时 ， 他们也给予了我更多 。我感谢公司领导对我的栽培和帮助 ， 我非常的信任你们 。基于对公司的热爱和对领导的信任 ， 鉴于现在的工作职责范围和工作强度 ， 我希望能进一步向销售经理这项职位发展 。
良木择禽而栖,人追求的目标越高 ， 他的才力就发展的越快 ， 才能为企业创造更大的价值 。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展. 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样 ， 因为您是我的直接领导 ， 这些您应该非常了解 ， 您甚至可以从员工们那里得到对我的评价 。提出这样的升职要求 ， 并不是“居功自傲” ， 我所付出的谈不上“功” ， 所以请不要误会我的本意 ， 我只是实话实说 。
我相信 ， 只要付出 ， 就会有收获！ 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求 ， 我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议 ， 让我今后有一个努力的方向和目标 ， 在提升自己能力的同时将工作做的更好 ， 向更高的目标迈进 。
也请您放心 ， 如果公司不予考虑 ， 我仍然会像以前一样 ， 用积极的、认真负责的态度去做好每一件事 ， 不会因此怠慢工作 ， 这是我的知识和修养要求我应该做到的 。
自荐人：***
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