教务工作总结怎么写?(17)
一、以常规管理为基础,强势推进“四步教学法”教学模式,打造精品课堂 。
“四步教学法”教学模式的实施已经一年了,教师都经历了从开始的学习——引路——展示——总结完善——到现在的全面实施 。应该说,小学教师对“四步教学法”已经能够应用 。为了打造精品课堂,我们本学期的重点是“走进模式” 。要求教师要在学习和模仿中,逐步掌握各种课型的课堂教学模式的精髓,从而规范自己的教学行为 。
(一)推门课
结合开学初的教学大检查,进行了听推门课 。我们一共分两组进行,第一组是丁校长、王迎笑主任及文科组六个教研组长 。第二组是孙燕鹏主任、祖秀杰主任及理科组的四个教研组长 。我们历时一个半月时间听了全校老师的课,并进行了打分评比 。从结果看:文科获一等课的有李红、刘君、吴丽、王音、刘清云、刘玲、马宁、李璇;理科获一等奖的有李玥、周璐宁、王雪凡、佟瑶、张颖、许诺、闫峰、李航 。
这些老师在教学中灵活运用“四步教学法”的教学模式,充分体现了教师的主导作用和学生的主体地位,达到了教与学的有效性 。
(二)随机课
为了督促教师把“四步教学法”的理念渗透在平时的教学中,使学生有更大的收益 。教务处本学期重点对推门课中B等课的教师和新分配教师听了随机课 。通过听随机课以及听课后的交流与指导,被听教师对“四部教学法”教学模式有了更深刻的认识和理解 。这一点从理科课堂教学大赛中有所体现 。
(三)教学比赛
为了打造精品课堂,落实教师的梯队建设,同时也为了20xx年的锦州市理科教学大赛选拔人才 。12月,举行了实验学校小学阶段第二届理科课堂教学大赛 。我校邀请了锦州市进修学院小学数学教研员出任评委,评委现场打分并对参赛教师上课情况进行了现场点评 。教务处根据成绩统一排序,分别选出本次比赛的特等奖、一等奖、二等奖 。结果如下:
特等奖(2名):李玥、孙卓远
一等奖(3名):杨丽、佟瑶、王雪凡
二等奖(5名):张悦欣、董笑、孟凡宁、王淑萍、王琪
本次活动中,各位理科教师课前准备充分,能够精心设计教案、制作课件,教学流程符合我校“四步教学法”模式要求,师生活动有序有效,展示出了我校理科教师的整体教学水平 。
二、以教研为抓手,全面提高教师的教学水平,促进教师专业成长 。
小学部35岁以下青年教师约占74%,这些老师大多积极上进,工作热情很高,但也存在着经验不足,教学效果不理想等现象 。基于此,我们从实际情况出发 ,立足校本教研,促进教师发展 。
(一)组内教研
小学部以教研组为单位,每周三进行一次校本教研,做到“四个一”、“三有”、“三定” 。“四个一”即听评一节课,学一篇相关的课改理论文章,修正上一周所用的《实验精编》活页作业,研究下一周的教材及教案 。“三有”即有固定地点、有组长主持、有领导蹲点 。“三定”即定时间、定内容、定主讲人 。做到“学习中研究,研究中工作,工作中创新” 。
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