仓管工作计划怎么写?( 六 )


仓库要做到定期或不定期的盘点 , 做到mrp(物料清单)与库存数据的百分之百的准确 , 准确核对出、入库凭证 , 与送货员、领料员按物料清单办理交接手续 , 事后要及时将相关数据报存于电脑 , 物品入库严格把好验收关 , 对物品的数量、质量、包装进行验收 , 如发现本次入库物品不符 , 迅速反映给有关人员 , 采取 相应措施;物品出库把好复核关 , 对于出库物品 , 仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货 , 对物料清单上的所要货逐项复核 , 做到数量准确 , 并向送货员移清交货 , 以免造成收到货物不相符的损害 。重点要求:
仓库严格管理火种、火源、电源、水源 。加强对物品的进出库验收及清洁 , 安全工作 , 确保准确无误 , 加深对仓库所用物品的了解 , 对客户所咨询的问题所提必答 。往后加大对仓库每周、月的清洁力度 , 保持库容整洁、 , 美观、防潮 。仓库的安全是重点 , 在仓库内的各个地方都要安装灭火器 , 员工在仓库作业时禁止吸烟或者使用明火;禁止随意挪动灭火器或者破坏灭火器 , 定期对灭火器的有效期和质量进行检查 , 以便及时排除安全隐患 。
加强管理团队建设工作 , 完成仓库组织架构调整 。要完成上述工作 , 团队建设是关键 。目前面临着在仓库管理方式 , 管理思路 , 管理理念进行全方位转变的情况 , 员工的思想观念如何转变 , 管理技能如何提升才能适应公司的发展要求的问题 。要做好从外面引进仓库管理人才的相关准备 , 做好相关的招聘、培训、考核工作;完善仓管员的kpi考核指标体系 , 对仓库管理人员的工作技能、工作绩效、工作态度做好全方位的评估 。对仓库工作人员的工作技能、工作绩效、工作态度做好全方位的评估; 做到以环境留人 , 待遇留人 , 感情留人 , 创造良好的团队氛围 , 打造高素质的仓库管理团队 。加强对员工的培训工作 , 针对员工技能上的不足之处 , 有针对性地开展业务培训 。
对个人的工作要求 。对现有流程提出合理化改善建议 。学习和熟悉好物料 , 完全掌握帐务报表的编制方法 , 可通过现场业务透视帐务的准确性、及时性和有效性 。学习行业知识 , 了解我司生产流程及产品特点 。2016年工作计划----项目整改
针对公司的发展要求 , 结合仓库目前的实际状况 , 仓库工作计划如下: