公司劳动合同范文有没有?( 八 )


十、劳动争议处理
第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼 。
十一、其他
第三十九条 甲方根据乙方的不同工作岗位和职务,对乙方的职责、权利和义务以及薪金奖惩等制定相应的规章制度作为本合同附件 。
第四十条 本合同未尽事宜,或与今后国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行 。
第四十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份 。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人: 年 月 日

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甲方(公司全称):
乙方(证件姓名):
合同签订日期: 年月 日
公司地址:_____________________________________
公司电话:_____________________________________
公司传真:_____________________________________
劳 动合同书
甲方:法定代表人或委托代理人:甲方地址:
乙 方:性 别:文化程度:出生日期:年月日
居民身份证号码:
在甲方工作起始时间:年月 日
身份证住址:邮政编码:现住址: 邮政编码:联系电话:
紧急情况联系人:电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款 。
劳动合同期限
第一条 本合同为【固定期限】劳动合同 。
有固定期限合同 。期限个月,自年月日至年月 日 。
其中试用期为年月 日至 年 月 日 。
录用条件为:
工作内容与地点
第二条 按照本合同载明的条件,乙方同意根据甲方工作需要,担任【 】岗位(职位)工作,以及签署本合同的双方不时协商确定的其它岗位(职位) 。
第三条 乙方的岗位职责和考核标准,按照甲方关于该岗位的岗位职责描述及相应的考核制度执行,该制度作为本合同附件组成 。
第四条 乙方从事甲方的工作岗位为高级管理者或重要技术岗位,除根据甲方制定的岗位职责履行职责外,应当履行以下职责:
(一)乙方在任职期间所采取或实施的一切重大经营策略、方针等,均须事先取得董事会及总裁/CEO的批准 。
(二)乙方在任职期间,发生的一切有关或可能影响甲方或其股东利益的重大事项,均须在发生之日起二个工作日内报告董事会及总裁/CEO 。
(三)乙方在任职期间,任何以甲方名义进行借款,或以甲方资产对外提供抵押(质押)担保或以甲方名义对外提供保证担保,均须事先取得董事会的批准 。
(四)在本合同生效期间,除了处理向董事会及总裁/CEO书面报告并获董事会及总裁/CEO批准的事项外,乙方须将其全部工作时间、专注及技巧投入职责及职位,忠诚及尽职履行职责,行使董事会及总裁/CEO不时向其授予或赋予的与其所任职位相符的权力,遵从董事会及总裁/CEO的合理合法指示,并尽其所能尽力促进和维护甲方的利益 。