教师培训总结锦集七篇( 三 )

总之通过培训可以使骨干教师在教学能力上专业知识上有很大的提升。
教师培训总结篇3这次培训给我留下了工作以来最深刻的印象不管是培训的培训师资、培训内容、还是培训方式都充分说明了领导们对我们这些新教师的足够重视也充分体现了领导对教育方面的绝对重视。
在工作的时候就已经听说过阿福童教育了而且还是蛮有名气的但我就想当然的觉得他们的培训无非就是请一些老专家做一些无聊乏味的专题讲座想到这兴趣就荡然无存了。可没想到是在这次新教师培训中全方位地接触到了阿福童教育让我对培训有了彻底的改观原来培训还能这么的有趣好玩我们都觉得很快乐、很轻松、很和谐觉得自己很想去听、很愿意听而且听的也很专注觉得培训中教的每一点都是财富。它带给我们的是一种全新的教育理念是以前从未接触过的教学方式……
开始时老师并没有直接地将要教给我们的理念直接灌输给我们而是通过各种游戏、提问、分组模拟、角色扮演、提示等多种方式吸引我们的注意力让我们不断地动脑、动手我们的思维都是跟着老师走在不停地运转也不敢有丝毫的懈怠思维永远处于活跃的状态中积极思考老师所提的问题然后勇敢地表达自己的观点、想法和建议。最后教师再进行总结得出结论。在这个过程中不管你说的对还是错老师都会用鼓励的眼神看着你让你表达出自己所想要表达的东西老师也不会做出到底是对还是错的评判而是不断地鼓励你让你敢想、敢说不怕犯错这一点对于我们自信心得培养有这非常重要的作用即使自己错了也没关系给自己有犯错的机会这样才能逐步地成长。还有一点很深的感触就是在昨天的培训中刚开始还觉得不太敢讲话但是通过一天的培训今天很多的学员都能踊跃发言阐述观点我觉得自己也很能融入到这种和谐的氛围中去能勇敢地表达自己的想法对我胆量的锻炼和语言表达能力有了非常大的提高。
就举一个例子今天早上我们在室外分组玩了一个游戏名字叫“进化论”：鸡蛋-小鸟-凤凰-人。培训老师首先讲解了游戏的规则这里就不一一赘述然后组织我们进行游戏最后对我们的游戏进行总结。提问：你觉得这个游戏给你的感受是什么？答的内容有：快乐、和作、沟通、诚实等。然后接着问：你们诚实了吗、遵守游戏的规则了吗？我们面面相觑因为我们中间有很多的人并没有遵守规则谈不上诚实。紧接着教师就将讲了一下规则对于一个团队的重要性和这个游戏给我们的带来的价值。规则是团队的一种自我约束只有遵守规则游戏才能进行下去。价值就是这个游戏能让我们消除人与人之间的隔阂也许平时哪怕简单的一句话和陌生人来讲都会觉得很困难但这个游戏就能突破这个障碍能有效地实现了人与人之间的沟通。然后老师才让我们回教室学习今天的内容：1、班级规则的制定2、有效的沟通。其实今天的游戏只是一个引子为我们后面的学习做了一个很重要的铺垫让我们能够感知到规则的重要性和人与人间的有效沟通。当然后面的还有很多很多不同的教学方式和教学手段真的让我受益匪浅我就不一一赘述了。