医院合同范文有没有?(17)


4、乙方在托管期内应以“医院”名义对外经营 。其管理层可自行聘任,但其中应有一定数量具备医疗资格的专业人员 。
5、乙方应制定管理制度,建立健全财务会计制度,但不得与法律相抵触 。乙方所定制度需报甲方备案后方可实施 。
6、乙方应按委度向甲方上报财务、业务报表和甲方要求是交的其它报表 。
7、乙方应聘用甲方_________名医务人员,所聘人员的工资由乙方按劳分配 。所聘用人员平均工资不低于档案工资总额的80%;每人当月保底工资不低于本人档案工资的的50% 。所聘人员在乙方工作期内的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费按枣阳市执行标准由乙方承担(按原保单数据承担),手续由甲方办理 。聘用人员达到退休年龄,乙方交回甲方为其办理退休手续,退休费由甲方发放 。因故减员,从甲方在职医务人员中聘用等额补充;或按减员人员档案工资的80%向甲方交纳补偿金 。对于医务人员如经乙方考评不符合乙方用人要求的,乙方有权向甲方提出换人 。
8、数年后如政府调整编制或甲方业务的发展,使甲方无富作医务人员补充给乙方时,可选择如下方式处理:
(1)由乙方独立向社会招聘,所聘人员按国家规定办理相关手续 。
(2)由甲、乙双方联合向社会招聘、考核,录用后进入甲方编制,由乙方使用 。
9、聘用人员因职业病、工伤而丧失劳动能力的由乙方根据劳动法规规定承担相应责任 。
10、乙方在托管经营中所产生的债权、债务人由乙方享有或承担 。
第四条 托管经营保证金
(一)乙方在合同签订当日应向甲方交纳_________(大写)元整的托管保证金 。保证金作为以下用途:
1、医疗责任赔付 。
2、在托管期内发生因工资、社会保险等劳动争议的,经法律裁决后应由乙方承担的费用 。
3、因乙方违反法律法规所造成的罚款由乙方全额承担费用 。
4、因其它民事纠纷、法律文书确定乙方承担的费用 。
(二)基出现第四条第一款情况,甲方有权要求乙方承担赔偿责任,乙方应及时支付 。情况紧急或乙方不支付的,甲方应根据生效法律文书先行从保证金中支付 。
(三)保证金的数额以拾万元为基数,一次性交清 。若发生理赔造成基数减少,乙方应在基数减少的交月向甲方补齐 。若因国家有关政策、法规的调整造成理赔数额增高的,甲方有权要求乙方适当增加保证金 。
(四)合同期满或本协议因甲方要求终止或双方协商终止,甲方应一次性将保证金退还给乙方 。
第五条 双方的权利及义务
(一)甲方的权利及义务
1、甲方有权监督乙方在经营过程中遵守法律、法规的情况 。若因乙方发生违法经营可能造成甲方在行政、经济上的责任,甲方有权向乙方提出书面整改意见,若乙方收到甲方书面意见三个月内不能改正时,甲方有权要求终止合同 。