农行员工守则心得体会( 三 )
在全行树立“爱岗敬业,诚实守信,勤勉尽职,依法合规”的道德风尚,培育良好合规文化,改善员工职业形象和农行整体形象,每天我都会抽出时间来学习 。
这本手册对于日常工作很有现实的指导意义 。
对于员工日常工作和行为的规范,概念清晰,生动形象 。不仅要学习 。
还要从工作中找到和守则有差距,或者做的不到位的地方,加以改正 。
总则中包括:爱岗敬业,诚实守信,勤勉尽职,依法合规 。
应该有职业自豪感,是农行给了我这个工作的机会,我要珍惜这个岗位,维护农行的形象和利益,不做有损农行形象和声誉的事情 。
做一个品行端正的人,遵守劳动合同规定的条款,恪守制度的要求和办事程序,不断提高自身的'工作技能和综合素质 。
通过学习,我了解到,员工的不当行为都有可能给银行带来合规风险 。
应牢固树立法律意识和合规意识,了解岗位合规要求 。
自觉最受法律法规和银行内部规章,坚持以最高的道德标准来要求自己 。
分则中包括:保密义务,利益冲突,客户关系,公平竞争,廉洁自律,同事关系,日常办公,职业形象和监督检举 。
保密虽然也是这么做的,但没有提高到法律的高度 。
关于利益冲突,我觉得只要遵规守法,就不会和农行发生利益冲突 。
为客户提供优质高效的服务,是日常工作一定要做好的事情 。
虽然在普通员工,也要知道廉洁自律的重要性 。
和同事和睦相处,坦诚相待 。
同事之间才能有良好的协作,才能处理好各项业务 。
工作服穿戴整洁,工牌佩戴规范,戴统一的发饰,是每天早上到岗的第一件事 。
参加积极有益的活动,以保持旺盛的精力投入工作 。
遵守规定是在保护自己,不能马虎和失职,这样会造成严重的后果,不仅是对于个人还是农行,损失有时候是无法弥补的,依法合规,以更高的道德标准要求自己,树立法律意识和合规意识 。
要实现农行的战略发展目标,建设国际一流商业银行,没一个员工的言谈举止都代表着农行的社会形象和金融服务水平 。
我要从自身做起,从本岗位做起,始终如一的学习和践行《员工行为守则》 。
农行员工守则心得体会
银行员工学习员工守最具有战斗力的队伍,一定是军纪严明的队伍,战争是这样,一个优秀的企业也是这样 。
没有规矩不能方圆 。
军法严明利于作战,企业的守则有助于发展 。
《中国农业银行员工守则》和我们每个农行的员工息息相关 。
对于一个企业拥有好的员工就是资产,就是创造财富,利润的主体,就是宝贵的人力资源 。
我们要做到爱岗敬业,诚实守信,勤勉尽职,依法合规为我们的农行挥汗如雨,我们利润的增加同时也会给我们每一个人带来回报 。
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