在医院护理的工作总结(11)


(7)、常规器械消毒灭菌合格率达100% 。
(8)、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100% 。
(9)、年褥疮发生次数为0 。
四、抗击“非典”,措施落实,敢担风险
1、“抗非”工作,各项物资准备齐全,防护措施得当,无医务人员感染发生 。
2、护理人员参加“抗非”,积极踊跃,主动请缨抗击“非典”,护理人员首当其冲,第一个报名,全院共有64名护理人员先后报名参与,15名护理人员加入抗击非典第一线,选派两名护士下乡指导抗非工作 。
3、进一步完善“防非”相关制度职责的建立,建立健全了发热门诊制度职责 。规范布置了发热病房,充分作好“防非”工作 。
4、为强化提高“防非”力度,组织了“抗非知识”讲座8次,并纳入“三基”考试,组织全院护理人员进行传染病防治专科知识培训 。
五、重视人才培养,优化护理队伍
1、加强护理管理培训 。对三名未进行岗前培训的护士长进行了短期培训 。
2、选派一名骨干外出进修专科知识 。今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达39人次,为提高护理人员综合素质,另派一名护士参加了为期3月的英语知识培训 。共投入培训费14949 。9元 。
3、继续实行多渠道的学历培养 。今年有10名护理人员获自考大专学历和本科学历,截止今年底,已有113人获护理专科学历 。
4、加强了新业务、新技术开展,今年共引进护理新技术一项 。
5、完成了年青护士的轮转工作,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力 。
6、圆满完成各项继教培训 。组织全院护理人员参加卫生局举办的继教考试3次,合格率达100% 。组织全年业务讲座13次,其中全市护理业务讲座3次,全市性授课14次,听课人次共计2154人次 。护理查房4次,科内业务查房学习12次,科内护理查房12次 。鼓励护理人员发表科研论文,今年共撰写护理论文9篇,其中国家级2篇,省级6篇,市级1篇 。
7、充分培养护理人员组织参与性,“5.12”护士节举办了护理知识竞赛和文艺节目,护理人员各尽所长,知识竞赛,竞相拼搏 。文艺节目生动活泼,多彩有趣 。既强化了护理知识,又陶冶了情操,增强集体主义荣誉感 。更好的为医院建设贡献力量 。
8、发挥护理人员特长,组织了10名护士参加由卫生局组织的文艺演出 。
9、规范教学,加强对26名护校实习生的带教工作 。
六、提升服务质量,塑造医院形象
护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象 。
1、护理部首先从业务素质抓起,按年初制订的“三基”培训计划组织实施,全年组织全院性业务讲座13次,全市讲座3次,坚持了每半年操作理论考试,每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过关 。还组织护理人员参加了市卫生局组织的“三基”考试,平均成绩合格率达100%,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴 。