客房服务员辞职报告( 七 )


西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,
对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意 。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会 。
但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起
您也对不起我自己 。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,
请您支持 。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会 。我
会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接 。在短短的一年时间我们公司已
经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量 。我只有衷心祝
愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 饭店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期 。我希望在7/15左右完成工作
交接 。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间 。但是我还是希望经理理解 。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管
尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事 。另外,希望主管不要挽留我,其实,离
开是很舍不得,原因自不用说明 。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难 。谢谢!
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!篇5:酒店员工辞职报告(1)酒店员工辞职报告尊敬的主管、经理:你好!
在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势 。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习 。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习 。提出辞职我想了很久 。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说) 。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难 。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点 。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善 。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用 。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺 。酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期 。我希望在7/15左右完成工作交接 。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间 。但是我还是希望经理理解 。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事 。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明 。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难 。