物业公司五一活动总结( 三 )
通过此次活动 , 物业公司员工们在体能上得到了锻练 , 在精神面貌上都得到了改观 , 同时增进了各部门之间的互助与协作 , 企业的凝聚力也得到了充分体现 , 物业公司领导表示 , 将根据企业的实际情况 , 在今后为员工提供更多参与企业文化活动的机会 , 为公司的物质文明与精神文明共同发展做出更大的努力 。
物业公司五一活动总结
在学院领导极其恩施富源物业管理公司的协助下我们期待以久的实训如期进行 。上午在富源物业三楼会议室举行欢迎仪式 , 那一刻从我们的脸上看出 , 富源物业是同学们实习的最佳场地 。他们公司跟我们一样都是经过周密的安排和高度重视 , 做的是那样的让人满意无缺 。贵公司经济学教授袁玉鸣说:恩施富源物业管理有限责任公司于XX年***月正式登记注册成立,注册资本金100万元 , 物业管理企业资质等级三级 。公司下设经理室、办公室、财务室、工程部、环境部、保安部 。现有员工120人 , 其中:管理人员22人 , 专业技术人员26人 。管理物业面积**万平方米 , 房屋**栋 , 住户700户 , 行政办公楼宇4栋 , 星级宾馆1座 , 水泵房4座、锅炉房6座 , 总建筑面积16万平方米 , 绿化面积26万平方米 。
公司目前的经营范围有:物业管理(持证经营)、园林花卉经营、水电安装及维修、基建维修、家居装修、经营商场、电力废旧物资收购及销售 。
恩施富源物业管理有限责任公司是目前恩施州物业管理企业中 , 物业管理范围最宽 , 面积最大 , 基础最好 , 起点最高、综合实力最强物业管理企业 。
恩施富源物业公司的服务要严格按照以人为本是我们服务的核心 , 和谐发展以心换心是我们一贯的宗旨 , 求真务实﹑精益求精是我们永远的追求 , 诚信服务是富源物业走向社会化、专业化和经营化必备的行业素质 。上午这一课主要有两个目的:其一让大家对富源物业公司机构设置、企业文化建设、公司运作模式以及企业从业人员素质有个了解;第二让大家适应环境 , 缓冲一下 。这么周密的安排恩施只有富源能做到 , 细节体现了富源物业公司领导帮子建设不一般 , 从上到下无不井井有条 。把会议室给我们当床睡呀真正做到了以人为本、以心换心来构建社会主义和谐社会呀 。把我们当作员工看啦上下班实行签到制时时刻刻为我们安全着想 , 从公司上层到公司员工每天对我们都进行考核问我们学到了什么还有那些没有搞清楚不厌其烦 。
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