第十九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方 。第二十条 本合同期限届满，合同即终止 。双方当事人在本合同期满前 ＿＿＿＿天向对方表示续订意向 。甲乙双方经协商同意，可以续订合同 。
七、经济补偿与赔偿
第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损 害的，应按损失程度承担赔偿责任 。
第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约 定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任 。
第二十三条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费 。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的２０％递减；服务（工作）满五年不再偿付 。
八、劳动争议处理
第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争 议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动
争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。当事 人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对裁决不服的，可以 向人民法院提起诉讼 。
第二十五条 本合同一式两分，甲乙双方各执一份 。
其他说明补充：
甲方（盖 章） 乙方（签 章）
法定代表人
或委托代理人（签章）
【超市合同写法怎么样？】签订日期 年 月 日

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