车间社会实践报告( 三 )


企业对当代大学生的一些看法:
一、当代大学生很有理论知识 。
“当代大学生很有理论知识”这是楚门镇万家乐家具有限公司包装车间主管刘伯夫先生说的 。为什么这么说呢?有两种解释:1、当代的大学生只知道谈理论;2、当代的大学生没有实践的经验 。就拿工商管理这个专业来说 , 现代的大学都把他定义为一个专业 。在我看来工商管理根本就算不上一个专业 , 它仅仅是一门实践而已 , 不实践他永远只是一门理论 , 而且是没有用的理论 。他只是前人的一些经验总结 , 我们必须要学习 , 但不可以复制它 , 因为 , 任何管理成功的经验都是不可以重复的 , 这就验证了《孙子兵法》中的一句话“战胜不复” 。所以 , 理论学习很重要 , 实践更重要 。
二、当代他学生太过于娇贵 。
三、眼高手低 , 想得到的和自己的能力不相符 。
在实习期间还遇到一个985、211高校的毕业生在那边发展 , 我们聊了很多也经常一起出去玩 , 喝酒 , 关系不错 。听我同学说 , 该毕业生在XX年毕业工作到现在一共换了五份工作 。我感觉很好奇 , 就在一次喝酒过后问他 , 我说你对现在的工作满意吗?他抱着我就痛哭失声啊!那个心痛啊!我都无法用文字表达 , 我觉得在这种情况面前我的文字显得是那样的苍白无力 。我问怎么了 。他说我堂堂某某大学的毕业生现在就在一小的厂子里面干承包 , 人家小学不毕业现在却是某某公司的老总 , 身价过亿 。我说那你想做什么 , 他说我读大学的时候一直梦想自己创业成为享誉一代的企业家 。想法不错啊!我前面说过我和他关系不错 , 经常一起玩 。在我和他交往的期间 , 我发现他根本就不具备一个企业家的潜质 。在《刘邦大传》里面作者把人才分为了四种 , 分别是帝才 , 天生就是坐享天下的;相才 , 天生就是给人家经营、管理天下的;将才 , 天生就是给人家打天下的;奴才 , 天生就是阿谀奉承的 。这分析得很到位啊!一个人的经历和思想决定了他该做什么 。结果我就劝他不要再频繁的换工作了 , 踏踏实实的干总会有自己的一片天地 。从这里我们不难看到 , 一个人能够科学的给自己定位是很重要的 , 有什么样的才能才能做什么样的事 。做得到什么才能得到什么 , 不可以眼高手低!
四、“只有我会”
各单位负责人都说 , 当代大学生常在企业里说的一句话就是“只有我会” , 是的 , 很多人都认为只有我会 , 这不仅当代的大学生这样想 , 好多的职业人也这样想 。这说明了什么呢?1、目中无人 , 自高自大;2、缺乏团队精神 。能够掌握一门核心技术 , 只有你会这当然是一种资本 , 一种可以和别人叫板的资本 。但拧螺丝也只有你会吗?扫地也只有你会吗?……好好想想 , 什么你都会了 , 人家还做什么。以自我为中心看不到别人的价值这是很多大学生的通病 , 谁愿意和这样的人合作交往 。所以 , 好多人成为了技工 , 只有一部分人成了高管 , 成了企业家 。学会合作 , 人生会因为合作才显得丰富多彩 , 才能够走得更高更远 。把我所会的教给人家 , 学到人家会的 。不断地更新自己的知识、技能和认识 , 才能在21世纪这个知识大爆炸的时代为自己在人才市场找到一个不错的买家 。