事业单位辞职报告( 六 )

我于**年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。
由于父亲现年五十三岁，于**年患半身不遂病，衣食不能自理。我于2005年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。
对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。
此致敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
延伸阅读——员工辞职限制
一般而言，员工履行上述辞职程序就可以与公司解除劳动关系，但是如果员工与公司约定有服务期，即若员工获得了公司的先行投入，公司就可以要求员工在一定期限内不得辞职，履行服务期的义务，否则员工需要承担违约责任。同时，如果员工与公司签订有保密协议或竞业限制协议，员工同时还需要履行相关协议规定的补充义务。