机电科教师年度工作的述职报告格式怎么样?

学校机电科教师年度工作的述职报告范文
时间流逝得如此之快 , 就算追也追不到 , 回顾这段时间以来 , 相信你成长了许多 , 是时候认真地做好述职报告了 。那么述职报告应该怎么写才合适呢?以下是小编整理的学校机电科教师年度工作的述职报告范文 , 希望对大家有所帮助 。
去年9月 , 我被学校安排到机电科负责学生工作 , 一年来 , 在学校领导的指导下 , 在科全体同志的帮助下 , 工作得以稳步开展并取得了一些成绩 , 现作个人述职报告如下 。
一、落实常规 , 以情育人 , 努力培养全面发展的职校生
机电科拥有全校最多的男生 , 管理难度比较大 。针对学生实际 , 我将学生管理的工作思路确定为:树正气 , 带后进 , 促发展 。细化常规管理 , 狠抓日常行为规范 , 深入进行道德、理想、专业思想教育 , 努力把学生培养成道德合格 , 专业过硬的优秀一职学生 。
1、树正气 。
我非常重视新生的入学教育 , 从他们进门就让学生感受到我们的教育理念 , 打击歪风邪气 , 树立正气 , 建设以"服从意识 , 纪律观念 , 团队精神和专业技能"为核心的专业科文化 , 我让学生明白《服从是一种责任》《低头也是一种能力》《一个人的胸怀有多广 , 他的成就就有多大》 , 《胸怀是被委屈撑大的》《忍让是一种高姿态》 , 〈气度决定一个人的高度〉 , 《善良的心就是太阳》《尊重是一种教养》等等 , 经过不断教育 , 学生顶撞督察不服从管理的少了 , 对学校严格的管理不抵触了 。
2、带后进 。
学生管理的重要方面是对后进生的教育 , 每个班级都有一些问题学生 , 我们采用师生笔谈 , 家访 , 谈心等方式 , 不放弃不抛弃任何一个学生 , 通过给每个学生开一张优点单的方式 , 提高后进学生的的自尊心和自信心 。同时为了鼓励学生我在全科开展"我又获得了一张喜报"的活动 , 每月根据德育考核评选出前三分之一的学生作为文明个人 , 颁发奖状 , 月休带回家给家长报喜 , 同时对于进步幅度大的也发一张喜报表示鼓励 , 对德育学分不及格的学生 , 采用借学分的方式 , 督促他们自我加压 , 重新开始 。我还特别重视对宁夏班的管理 , 除了按照学校要求管理他们外 , 还带领全科老师在生活中处处关心他们 , 以真情换真心 , 带领他们去看大海 , 陪他们一起过节 , 给他们赠送衣物 , 使得宁夏班学生很快融入到学校这个大集体 。