致加西亚的信读后感如何写?( 二 )


艾伦并不是速记员,他也没有义务留下来帮那个律师做速记,可他还是留下来帮了律师的忙 。他能这么做,反映出他具有助人为乐的内在品质,正是这种良好的品质,使他获得了现金收入和更好的职务 。每天多做一点,并不会占用自己太多的时间,却可以让自己赢得更多的机会,何乐而不为 。
当然罗文的优秀是不言而喻的,而麦金莱的举重若轻,瓦格纳的知人善任,格瓦西奥,里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标,也同样给我们以深刻的启迪,这些优秀的品质和精神都是一个企业,一个领导,一个员工必不可少的 。
读过一本好书,精神得到了一次升华,愿我们将《致加西亚的信》所体现的精神落实到我们的本职工作中,原则做事,本色做人 。

致加西亚的信读后感如何写?


今天我读完了《致加西亚的信》这本书,这本的作者是美国人阿尔伯特哈伯特 。故事讲的是一位忠诚的年轻军官完成了一项极其重要的送信任务 。读完,掩卷而思,我被他的责任感、忠诚感动了 。
故事的主人公叫罗文,他义无反顾的接受这项任务,这是一项左右战局的任务 。最终他冒着重重危险出色的完成了人物,他做到了 。他做了一件看似平凡却意义重大的任务,我们应该为他的忠诚可靠脱帽致敬 。这让我想到了自己对待今后工作的态度,我应该投入更大的热诚和忠诚去对待自己的事业,去创造价值,成功只不过是前进路上的副产物 。正如作者写的:“我相信成功的必要条件并不是赚钱,而是创造价值,创造了价值,成功就自然而来 。”如果你做到忠诚,主动,富有责任感,自然而然会被获得信任,最终做一个成功的人 。干好一份工作需要的是持之以恒的热忱,而不是三天打鱼两天晒网,兢兢业业的同时,要有一颗坚韧不拔的心 。树立信心,保持好的心态,机会总是会来敲门的 。
《致加西亚的信》告诉我们,我们不可能主宰世界,但是我们可以主宰自己的命运,我们完全可以做像罗文一样的人 。时代需要英雄,也更需要平凡岗位上创造出不平凡的职业精神 。

致加西亚的信读后感如何写?


.页眉.致加西亚的信读后感500字-致加西亚的信500字读后感
《致加西亚的信》是作家Elbert Hubbard受与家人喝茶时受儿子的启发而作,此后该书被翻译为多种文字,最终成为了培养士兵、职员敬业守则的必读书目 。下面是出国留学网为大家搜集整理的致加西亚的信读后感500字,欢迎阅读 。
致加西亚的信读后感500字(一)
《致加西亚的信》这本书是由几篇内容相关的文章合编而成的,它故事简单,但道理深刻 。它反映的虽然是1899年的事,但它超越了时间、空间的限制,对我们二十一世纪的每个员工,都具有较强的现实指导意义 。