医院年度护士长述职报告怎么写?( 五 )


而现在 , 一上任 , 我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多 , 也难得多 。比如说 , 面对病人:以前 , 我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个 。可是现在 , 我突然发现 , 那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为 , 当了护士长 , 就要去面对科室里所有难应付的病人 。
可以说 , 刚上任的时候 , 因为经验不足 , 处理一些事情的时候 , 也得到了教训 。因为在意见本上 , 我曾经得到过一次点名批评 。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家 , 而我的解释又过于简单 , 所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态度和方法 , 让人感觉不想负责 , 不敢承担 , 希望院领导给予指导和批评 。”当时 , 我的第一个想法 , 就觉得挺委屈的 , 那天出院病人有那么多 , 车子送需要一定的时间 , 又不是我能随意安排的 , 别人和她这么解释就没事 , 而我 , 怎么就遭到了点名批评呢?后来 , 我自己也想明白了 , 就因为我的头上多了一条杠 , 她当然有理由对我的要求更高了 。
当护士 , 当护士长 , 有些时候 , 觉得挺委屈得 。很多时候 , 病人对环境不满意 , 对卫生不满意 , 对治疗不满意 , 首先第一个挨骂的 , 往往是护士 。非常喜欢马云的一句话 , 他说:“一个人的胸怀 , 是被委屈撑大的 。”工作越来越多年 , 经历的事情也越来越多 , 现在发现 , 抵抗委屈的能力也越来越强了 。以前觉得委屈的事 , 现在看来 , 都算不上了 。
当护士长的半年时间很短 , 也不敢说自己取得了什么成绩 。这半年 , 我只是在努力的`适应 , 认真的完成各项工作任务 , 同时 , 也意识到了自身存在的一些不足之处 。比如说 , 对科室里的护理工作计划不够全面 , 处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺 。我也知道 , 自己距离一名优秀的护士长还很遥远 。但是 , 我会去努力 , 让自己一步一步成长起来的 。努力在科室牟护理队伍中 , 以身作则 , 起表率作用 。
今天 , 我能够站在这里 , 做一次述职报告 , 心中怀着一颗感恩的心 , 感谢院领导给予我的指导和关心 , 感谢所有同事给予我的支持和帮助 , 因为有你们 , 我不孤单!