公司财务经理年度述职报告怎么写?( 五 )


自到公司上班以来 , 我能严格要求自己 , 每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度 , 从不搞特殊 , 也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员 , 不管经理还是工人 , 我都能与他们搞好团结 , 不搞无原则的纠纷 , 不利于团结的事不做 , 不利于团结的话不说 。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在合肥办事处主要从事财务工作 , 为此我从以下方面做了一些工作:
1、严格控制合肥办事处现金支出 。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制 , 对于不符合要求的发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销 , 将合肥办事处发生的费用控制在预算围内 。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法 , 对二次借款进行严格控制 , 提醒借款员工按时归还或冲销借款 。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金 , 保证现金的正常周转 。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费 。费用结算严格按合同规定价格和周期执行 , 对所支付金额过大的费用认真审核 , 询相关人员原因 , 对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销 。
3、按时结算 。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用 , 及时向总部申请开票 , 开票时严格匹配收入与成本 , 取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用 。
4、正确计算工资薪酬 。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资 , 耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑 , 对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况 , 及时向办事处总经理及总部人事主管反应 , 保证员工正当利益不受损 。
5、及时向总部报送财务分析及经营分析 。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表 , 监督该月各项指标执行情况 , 分析各项指标异常因素 , 制定下月预计目标;及时填制经营分析 , 反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的题 。
6、及时完成总部的其他要求 。如及时完成对20xx年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成20xx年公司财务决算工作 , 为公司的正常工作当好助手 。
三、存在的题
半年来 , 围绕自身工作职责做了一定的努力 , 取得了一定的成效 , 但与公司的要求和期望相比还存在一些题和差距 , 主要是:自己来公司时间短 , 一些情况还不熟悉 , 尤其是对部分公司规定还没有吃透 , 另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况 , 相关业务流程对工作效率有一定影响 , 对这些题 , 我将在今后的工作中认真加以学习 , 不断提高自我 , 为公司发展竭尽所能 。