社区社保专干述职报告如何写？( 三 )

三、社保经办在创新中更加便捷。
一是网上经办事项不断拓展。按照所有经办事项全部上网的目标，大力推广社保业务网上经办，目前网上经办事项已拓展到78项，有22701家参保单位万余名参保人员实现网上申报，占全市参保缴费人数的70%;与交行携手，共同研发推出灵活就业自助缴费一体机并实现**市区主要社区的全覆盖，为广大灵活就业人员提供24小时社保服务平台。二是机关事业养老保险改革全面启动。基本完成市区机关事业单位养老保险改革基础信息的收集与核对工作;做好机关事业单位工作人员视同缴费指数测验算工作，基本完成试点期间个人缴费信息核对工作，开展机关事业单位养老保险参保登记及人员核定培训工作;试点完成了135家市级机关单位在职7424名和退休3029名人员的参保登记工作，实质性地启动了机关事业单位养老保险制度改革。三是医保大市一卡通结算平台顺利上线。经过一年的建设、开发和测试，大市一卡通项目于12月1日正式上线运行。大市范围内参加职工基本医疗保险的人员可办理大市一卡通申请，在参保地和就医地大部分定点医疗机构实现门诊和住院的实时划卡结算。四是社保关系转接畅通无阻。城乡养老保险制度衔接及城乡居民养老保险转移接续系统正式上线运行;退役军人养老保险关系接续新系统开发正式启动;市区机关事业单位外地转入人员工作年限核定的经办流程得到规范;加快了本地化转接平台的改造，全面完成城保转居保、居保转城保人员跨制度的转移接续工作，为流动人员跨地区、跨制度转移接续提供了绿色通道;全年养老保险关系转接19087人，医疗保险关系转接13355人，共转移基金亿元。
四、社保基金在监管中越加安全。
一是基金监管力度持续加强。重点稽核不参加社保年度缴费基数核查的单位，全年查漏基数7796万元;做好单险种、职业病补缴的实地稽核工作，查漏工资基数105万元;完成市区70万余名各类养老保险待遇领取人员的资格认证工作，认证率达% 。二是“阳光医保”工程持续推进。完成“四类五项”数据规范工作，全市119家医保定点医疗机构数据上传率全部达到95%以上;医保“三目录”梳理、对照、更新工作取得实质性进展;初步建立**市社会医疗保险经办制度体系，明确经办各环节的政策依据、办事流程及经办范围;初步建立定点医药机构诚信档案，建立并完善外伤调查取证制度。三是医保监控平台建设成效显著。提炼98大类监控规则，与医院谈判确定协商28条直接扣款规则，实现医生工作站的实时监控和规则提醒;完成定点零售药店和门诊部视频设备安装工作;跟踪分解住院现象并实施通报制度，建立了重点监控目录制度，加大医保住院病历抽查力度;全年共查处各类违规定点医药机构近300家，追回违规费用3000多万元，医保住院总费用与去年同期基本持平，住院均次费用同比下降%，分解住院现象基本消除。四是权力监控机制日趋完善。做好中心权力清单疏理工作，修订相关内控制度;开展“电子监察平台”的实时监控，预警提醒、超时业务督办;全年共复审大额报销业务4336份，涉及金额亿元，差错率控制在%以下，落实整改率100% 。