不定期劳动合同( 三 )

2、甲方在合同期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签合同事宜。
如期满未终止后，乙方继续在甲方工作，视为双方同意以本合同原定条件自动续约。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可
以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素经双方协商一致，可调整乙方
的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行标准工时制，标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时，不含中
午休息时间），每周工作40小时（不超过40小时）。
第六条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资,未经申请並核
准加班，员工不可擅自加班。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护和劳动条件
第八条甲方向乙方提供符合国家及深圳市规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作
环境。
五、劳动报酬
第九条甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献，支付乙方工资。乙方工资总额详见附件【入职通
知书】，甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月5日。
甲方根据盈利情况及乙方的工作表现和业绩考核调动工资，并于每年5月公布调薪情况
六、社会保险和福利待遇
第十条因乙方已办理退休手续，甲方不需为乙方办理社保缴纳，但需为乙方购买商业险。
第十一条甲方为乙方提供福利待遇视公司营运情况作调整。
第十二條聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，甲方给予乙方相应的医疗
期待遇。但因工造成的医疗费用与责任比照工作保险条例由甲方承担。
七、劳动纪律和规章制度
第十三条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。
第十四条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，亲自履行并完成劳动任务，提高职业技能，执
行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩
忽职守或有不道德、粗鲁行为，引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯
刑律受到法律制裁等，上述种种，甲方有权立即予以开除，并不给予合同补偿金和合同履约金。乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失。由乙方负完全承担赔偿责任。
第十五条乙方于签订合同时，应告知其在签约前所拥有之各项发明、专利、著作或专门技术(KNOW-HOW)以及对他人所负法令上或契约上不得使用或泄漏交付上述工业或知识产权之义务，