标准版企业劳动合同
甲方(用人单位)名称:___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名:______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村
XX编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同 。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止 。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止 。
(二)无固定期限:自________年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止 。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止 。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自________年____月____日起至____________工作(任务)完成时终止 。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作 。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位 。
乙方的工作地点为___________________________________ 。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点 。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务 。
乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理 。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:
(一)执行标准工时制度 。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时 。每周休息日为__________ 。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度 。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度 。
甲方保证乙方每周至少休息一天 。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期 。
甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班 。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》
第四十四条规定支付加班工资 。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间工资____元 。甲方每月____日前向乙方支付工资 。
(二)日工资____元,试用期间工资____元 。甲方向乙方支付工资的时间为每月____日 。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元 。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务 。
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