工商管理毕业实习报告合辑怎么写?( 六 )


尽管设计公司也有责任,但是最重要最主要的还是我们作为负责人在审核的时候不够认真仔细所致,虽然后来经过多方的努力和部分昼夜的赶工重新设计了幕布,但是因此而给公司带来的资金的损失是无法补回来的 。如果,在错误发生之前,我能够和搭档一起前往制作公司共同审核,或者能经过多重审核,就不会也不应该出现这样的错误 。
总的来说,这次大赛还是取得了相当的成功的,从公司领导到参赛师生的反馈的信息来看,尽管我们在工作的过程中出现了一些问题,但是在纵观来看我们都是相当出色的完成了工作 。如果从公司员工的角度来看,用他们的话说就是xx软件公司的首届大学生创业大赛取得了完满的成功 。这是对我们工作的肯定,作为个人的首次实习就能参与这么大型的活动,是我的幸运,也将定会成为我日后工作的重要经历 。
三、主要收获
经历这次实习,我对xx公司也有了新的认识和了解 。根据我在实习过程中所经历,所知道的,我觉得公司可能存在在着以下的一些问题 。
首先,公司对高校培训教育合作不够重视 。从这次大赛的用人以及重视程度可见一斑 。其次,公司的团队协作方面还有待加强,由于是培训教育事业部负责这次大赛的,在需要其他部门合作的情况下,在我们接触到的部门当中有一部分是是未能提供我们所需要的协作的 。
对于这两个问题,看似不明显也没有严重妨碍公司的业绩,但是从中可以看出一间企业的内部管理以及企业的文化以及在细节上的重视程度 。不妨从xx的竞争对手用友的一些情况来看,比较两者,就会有所发现 。xx在高校业务这方面是落在用友之后的,为了解决这些问题,我尝试提出几点个人的建议 。
首先,xx公司在以后的高校活动这方面要给予足够的重视,特别是像这次大赛活动的一些大型活动,要将其提升到公司的年内的重要市场活动之一,无论是在技术上,还是在资金上都应该提供更强有力的支持,而且要学会创新,不要跟着竞争对手的步伐走,要有所创新,走在对手之前,先发制人,使高校业务成为公司的业绩的一个重要指标 。
其次,公司必须建立起强大的企业文化,协调公司各部门之间的合作 。只有建立起适合本企业特点的企业文化,从文化的高度和层面来突出企业价值观,以此规范员工的服务水平、服务态度和服务意识 。这样才能促进企业的正常运行、高速发展 。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行 。”初读此句时,我并没有特别的感觉 。然而就在这不长的实习后,我不仅真正明白了它的意义,更深切体会到它的内涵 。对我而言,社会和单位才是的大学,我发现自己在课本上学到的理论知识如果不与公司工作实践相结合就显得太有限,太浅薄 。在公司里每一个人都是我的老师,我要学习的实在太多太多,不仅是专业技能,还有职业精神和社会经验 。