员工自我总结(12)
二、开始迫不及待地明确自己的工作职责 。
这是一个从模糊到明确的认识过程,其痛苦也就在这个过程里 。
现在,我基本上可以这样理解我的工作职责:对企业内部和外部的宣传工作 对内调动大家的工作积极性,凝聚我部员工的向心力,宣传企业的人性化和精细管理;对外就是提升企业的影响力,整合媒体营销方案,推动报纸的广告空间不断延伸 。值得提出的是,从企业经营的角度讲,公关策划工作还包括通过调查研究,创新出一些决策性建议,辅助领导进行企业管理 。三、开始做事 。
1、严格要求自己 。遵守单位的各项规章制度;提前上班,认真做好办公室卫生,给大家营造一个整洁的工作环境 。
2、学习、学习、再学习 。短短20多天的工作,我已经对广告和营销策划有了浓厚的兴趣,为此,我看了一些这方面的书籍 。《中国广告》里关于广告策划的案例、在别人的一些广告策划理念、近期《精品购物指南》以及众多报纸媒体上的时尚专题这些都是我现看现学的活教材 。
3、做了几件小事情 。
第一件,我写了一封函,那是毕业后做的第一件事情,所以我认认真真的写了好几次,最后竟然发现一个成功的秘诀 多修改就会有进步 。第二件事,当我看到本报的广告类型中餐饮行业很少涉及时,便写出一个简单的策划书 关于 美食版 的策划 。经领导指出其不足之处、前辈同事们帮忙指点,几次修改,终于通过了审查,决定从8月份开始试实施 。
第三件事情,打电话联系企业老总,给他们派发报纸,以增进他们对报纸的了解,拉拢投资商家同时也是消费群体 。
事后,又写他们写了一封函,在写作过程中再一次证明了我的秘诀 多修改就会有进步 。我喜欢换几种思考角度、行文风格来操作同一件事情,比如说这封信函,开始的角度就很类似向对方推荐自己的信,第二稿,我们的视角就太高一些,做到不卑不亢 。刚刚工作,我尝试用多种方法解决同一个问题,通过比较,找出最佳方案 。
最后还得提到,平常我对广告策划的一些想法,在和领导、同事沟通中,他们指出我思想上的偏差,还鼓励我多想问题,不怕出错,增加了我的工作积极性 。甚至日常的一些琐事,同事们都给了我很多帮助 。在我的第一份工作,给员工撰写一封小小的慰问函时,从整体结构到遣词造句,我都虚心的请领导帮我一次次提意见,希望把最精美的信函呈现给大家;在我给客户打电话时,遇到他们这样或那样的问题,又是领导和同事们教我怎样解决问题,让我顺利完成了给客户派发报纸的任务 。
随着渐渐对工作环境的熟悉,我要踏上新的征程,任重道远,我需要加倍努力,争取做一个好的员工 。
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