年度优秀员工自荐书范文有没有?( 二 )



年度优秀员工自荐书范文有没有?


【篇一:优秀员工自荐书范文】
首先,感谢领导给我评选优秀员工的机会,也感谢您能百忙中看我这份自荐书 。
我叫***,从20xx年12月以来不知不觉中我已经在**通信工作了两年多了 。自从来到**通信以来,在这个直放站维护人员的岗位上,我踏踏实实、勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事 。立远通信对我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始了新的学习生涯,在这里学到的不仅仅是移动直放站维护上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工,领导的沟通协作当中,深感自己日益成熟与进步 。
在工作中我认为让我学会最重要的有三点 。一是:专业的技术,这点在我们维护行业里最为重要 。你个人拥有的技术直接影响到你所维护直放站的质量,处理故障的及时性和准确性 。来到公司后经公司系统培训,学习了解到移动行业的很多理论知识;后来又经跟班学习学会了很多实际维护中的技术 。在不到半年的时间里,我就可以独立完成各项维护任务,掌握了维护直放站的各项知识 。二是:吃苦的精神,虽说在哪里工作都得吃苦,但在我们公司更是如此 。在公司维护的直放站中有很大一部分在山区 。先不说路途的遥远,最不能忍受的就是严寒和酷暑了 。我们的站大部分在室外,在维护作业上易受天气影响 。记得一次冬天下雪后,用户反映信号不好,我就带着同事们提着仪表工具踏着雪往山上爬,爬到山上手冻得伸不出来,就把手伸兜里暖和一下再干直到修好 。其实这些并不算什么,这就是我们的工作,是我们每个维护人员要接受的 。三是:真诚的沟通,与我们的服务对象沟通 。移动为客户提供的时优质的网络服务,而我们提供的是没有故障的信号覆盖让客户满意 。这样就需要我们和用户真诚的沟通 。通过用户我们可以了解我们站点实际运行的状况,有什么缺点和不完善之处,当遇到故障用户也可以第一时间把信息反映给我们让我们及时处理 。这只是沟通的一个方面,还有和同事的沟通、和兄弟单位的沟通,少点摩擦、多点宽容,协调好各种关系 。这三点是我的行动准则,也应该是每个维护人员应该做到的 。
同样,公司给我们每一个员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来什么,我会说我给公司带来的是维护质量的不断提高,故障投诉的不断减少 。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们每一个人的努力 。我们的成功离不开团队的力量 。无论之前还是以后未来,我将会更加努力,更加勤奋的工作,更高目标,更高起点要求自己与同事一起为公司的未来竭尽权全力 。