《巴比伦最富有的人》读后感怎么写?( 六 )
万达的新产品、甚至是新产业,都是在这个部门在具体推动 。这个部门人才济济,几乎都能说流利的英语,博士很多,都是精英中的精英,他们的业务除了建筑规划,还有很多新产业的规划、研究、找资源 。比如万达做的汉秀,导演是大名鼎鼎的导演弗兰克.德贡,和德贡的合作谈判,居然就是规划院的人做的 。
但是,像很多大佬一样,王健林下一个转型的方向是互联网 。他在内部要求:副总裁以上必须拥抱互联网思维 这是两类不同的产业,需要两种不同的文化 。现在的万达正遭遇神经分裂的困境:它一只脚深深踏入过去和传统,另一只脚却已经卷入未来和创新的洪流 。能否完成自我扬弃,从钢铁万达中长出一个创意万达,从“强控制”的万达长出一个学会“失控”的万达,正是王健林正在跨越的坑 。
跨过这个坑,等同于王健林再造一个万达 。这个难度,可能比之前任何一个坑都大 。
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