公司培训合同怎么写?( 六 )
1、为乙方提供良好的学习条件和环境 。
2、保证乙方在学习期间享受规定的工资待遇 。
3、乙方在培训期间,发生任何有碍培训正常进行的行为时,甲方有权停付乙方学习期间的一切费用,并要求乙方赔偿甲方已支付的费用 。
4、乙方未按本合同规定履行义务时,有权要求乙方按公司规定的比例补偿培训费用 。
二、乙方的权利、义务
1、乙方有权根据自己的实际情况,向甲方提出培训申请 。
2、乙方有权不参加公司组织的培训,但因乙方不参加培训而造成的乙方能力不足,甲方有权视乙方具体情况解除相关协约 。
3.自觉遵守培训单位的纪律,努力学习 。
4.从培训结束之日起,应为甲方服务满本合同规定的时间,否则按本合同规定向甲方支付补偿费 。
三、服务期限及补偿费
1、培训费用在3000元以上的(含3000元),乙方应为甲方服务满三年,不满三年的,按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用:
1) 服务满二年的,补偿30%;
2) 服务满一年的,补偿60%;
3) 服务不满一年的,补偿100% 。
四、培训费用包括培训费、考试费,合计共 元,如考试未通过,补考所需费用 元由本人承担 。
五、乙方培训结束之日为乙方结束培训回公司上班的前一日 。
本次培训开始之日为 年 月 日,结束之日期为 年 月 日 。
六、乙方培训截止后,应将培训证书交甲方保存,双方解除劳动合同后,甲方将培训证书交还乙方 。
七、第四、五条内容应在乙方培训截止后一周内填写 。
八、由于甲方原因,甲方提出解除劳动合同时,乙方不补偿培训费用 。
九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同,具有同等法律效力,双方应共同遵守 。
甲方:**公司 乙方:
法定代表人委托代理人:
二零 年 月 日 二零 年 月 日
附:乙方培训费用支出凭证复印件 。
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