酒店员工辞职信怎么写( 二 )


公司提出了辞呈,忘领导批准 。
签名
年 月 日
尊敬的各位领导:
你们好!
在泉州迎宾馆工作的二年时间里,我经历了从施工现场的管理到熟悉酒店行 业内部管理的过程,专业的技能全面得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟 理性 。这一切离不开迎宾馆各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助 。然而在经 慎重考虑,本人还是提出辞职信申请 。提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍 。忘不了各位领导在工 作中对我的信任和生活上对我的关心,忘不了同事之
间的互相帮助,包容与提携 。客房部是一个充满人情味的团队,老员工对新人 的指导和爱护毫无保留,年轻的同事之间知识共享毫无保留,这些,都是我所 感激怀念的 。
现在由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个团队,但我还是心怀感激 。感谢迎宾馆,感谢各位领导和同事们 。在这里度过的二年里,是我人生中的又一 笔宝贵的财富 。
在此,我自愿申请辞去福建泉州迎宾馆的一切职务,敬请批准 。在离开之前,我会认真做好一切的交接工作 。
祝愿迎宾馆的事业蓬勃发展 。各领导跟同事们身体健康,事业顺心 。
申请人:
年 月 日

酒店员工辞职信怎么写


2016酒店员工辞职信范文
第1篇:酒店员工辞职信范文
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多 。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激 。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任 。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异 。
二、工作时工作怠慢,热情度不高 。在服务上缺乏灵活性和主动性 。
三、自身调节力差,情绪化严重 。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低 。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位 。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调 。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理 。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意 。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
申请人:XXX
20XX年XX月XX日
第2篇:酒店员工辞职信范文
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职 。
我自2016年7月23日进入xxx股份有限公司,2016年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变 。