酒店前台辞职信( 五 )


加入xx超市到现在将近一年,当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织 。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性,也尝到了之中的酸甜苦辣,在里面学到了很多的东西,让我受益良多!
二、工作时工作怠慢,热情度不高 。在服务上缺乏灵活性和主动性 。
三、自身调节力差,情绪化严重 。
酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事 。前台作为整个酒店的枢纽,它同餐饮,销售,客房等部门都有着密切的工作关系 。所以在日常的工作生活中,我时刻注意自己的一言一行,主动和各部门同事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢得了尊重 。家和万事兴,只有这样,我们的酒店,我们的集团才能取得长足的发展 。
转眼半个月结束了,这半个月使我改变了很多,也学到了很多,初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力 。
前台的工作主要分成电话接听、客人信息登记、帮客人处理服务要求、为客人答疑等等 。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求大多是会向前台工作人员提出,有时,还会遇到很刁难的客人,虽然有些错不在我们但是还是会被领导批评 。另外,前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作 。常言道:“顾客就是上帝”,“客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了 。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低 。
丁山花园大酒店南京丁山花园大酒店座落在丁山之上,是历史古城南京中的一座优雅酒店,在六朝古都南京的中心商务区,绿树环抱的自然环境和美轮美奂的内部氛围,造就了一个融合商务与度假于一身的豪华酒店和服务式公寓 。除可欣赏天然美景,交通亦同样便捷,往来繁华热闹的商业中心、购物及休闲场所都极为便利 。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位 。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调 。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理 。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意 。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日

酒店前台辞职信


尊敬xx总:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多 。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激 。
我在前台服务岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任 。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点: