初一第二学期班主任工作总结( 八 )


二、开展多项活动 , 增强班级的凝聚力 。
集体的力量是无限的 。集体主义精神是在活动中产生的 , 通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识 。因此 , 我组织“一加一”互帮互学活动 , 就是让成级好的学生选择一个成级差的学生进行手拉手结队帮补 , 队与队之间互相监督提高 。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果 , 又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯 , 在班级中孕育团结友爱的风气 , 使班级成为一个大家庭 。。另一方面 , 我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动 , 例如 , 学习经验交流会 , 习惯养成教育等 , 同时 , 积极开展文体活动 , 丰富学生的业余生活 , 引导学生将情绪正常的宣泄 , 尽可能的调整他们的心态 , 积极的投身于班级的各种活动中 。这些活动大大地促进良好的学风 , 班风的形成 。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩 。。
三、竞聘班干部 , 保持良好班风 。
在活动中选拔班干部 。选拔和培养好班干部 , 使之形成坚强的集体核心 , 是班集体建设的一件大事 。所以应认真选拔 。班干部不是班主任封的 , 也不是终身制的 , 而是在实践中脱颖而出的 , 所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部 。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时 , 才可能被拥戴为干部 。通过活动 , 比如演讲 , 卫生劳动 , 分发课本等活动 , 从中发现并挖掘有头脑 , 有能力 , 有口才 , 有吃苦精神 , 有自信心 , 有主人翁意识的人才 , 然后 , 让他们自己选择班干部的职位 。这样选出来的班干部才有工作热情 , 责任心强 , 有强烈的竞争意识 , 有工作的魄力 。
班委会成立之后 , 尽快使他们明确自己的职责 , 班主任要大胆放手 , 把一些具体事务派下去 , 建立层次分明的立体型管理体系 。同时 , 给予定期的指导监督 。这样 , 班干部的工作能力有了很大的提高 , 更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心 。一方面 , 我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计 , 自我组织活动 。
四、积极抓好后进生的转化工作 。