小学教师的个人年度述职报告怎么写?( 八 )
转化后进生 , 不是一朝一夕的事 , 是一项长期的工作 , 这就我们必须全心全意、千方百计地开展工作 。不过如果你的学生不喜欢你 , 甚至讨厌你的话 , 就是你的道理讲得再好 , 学生也不会接受你的 。所以 , 我很喜欢采用"亲其师 , 而信其道"这句俗语 , 我先让学生亲近我 , 喜欢我 , 怎么做得呢?我竭尽全力挖掘学生的闪光的地方 , 没有明显的优点 , 哪怕是他的一个善意的举动 , 动听的一句话 , 都可以成为表扬他的切入点 。
班上小巫同学 , 是公认的后进生 , 同学说:"他从来不做作业 。"有一次 , 看到他上课随意讲话 , 我批评他违反课堂纪律 , 他说:"我向人家借东西而以 , 这样也算违反纪律 。"对他来说 , 讲话可以不分场合和地点的 。作业不做 , 上课纪律散漫 , 偏激的性格 , 身上似乎一无是处 。
怎么办呢?在一次大清洁中 , 我吩咐他完成一项任务 , 他爽快地回答:"劳动是我的强项" , 听到此话 , 我很高兴 , 忙接着他的话说"相当好 , 劳动是你的强项 , 希望学习也是你的强项 。"在以后的学习中 , 我时不时用"劳动是你的强项 , 希望学习也是你的强项"这句话鼓励他 。
在一次当堂背诵课文 , 我发现他背得比一般同学快 , 比一般同学流利 , 比一般同学准确 , 我对他说:"劳动是你的强项 , 看来背书也是你的强项 。" , 也时不时在班上夸奖他是很聪明的学生 , 让他在学习上的信心越来越大 。
班上小陈同学到学校就是玩、欺人、捣乱 。他也是我转化后进生的重点对象 , 我也是从发现他闪光的地方入手 , 在开学的第一天 , 我在和学生的见面说话时有一段话是这样的:我已经认识了一些同学 , 例如小陈 , 他是我们班的大力士 , 为什么这样说呢?因为我亲自和他较量过扳手腕 , 他力大无穷 , 三下五除二就把我的手腕扳倒了 , 他也是我们班的篮球王子 , 在上一年的级组篮球上 , 他作为主力 , 发挥了重要的作用 , 和队员勇夺冠军 。希望他成为我的学生之后 , 继续发扬他的优点 , 为班级争光 。和他亲近之后 , 帮助他分析行为习惯 , 学习习惯不好的原因 , 找到解决问题的途径 。现在的他 , 整个人脱胎换骨 , 除了喜欢体育 。每天的作业都能按时、按量、按质完成 。课堂上 , 能安分守己 , 专心听讲 , 午休时 , 还做值日干部 , 做到模范榜样作用 , 还转化了有暴力行为倾向的几个同学 。
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