自动自发读后感如何写?

由《自动自发》这本书想到的 (传输一部 马中华200
3、
7、4)
我段项目部制度实行以来,全体职工除了品尝到改革所带来得丰硕成果以外,还领略到许多改革道路上的不平坦 。而给我们自己带来的最大冲击和感受末过于对职工素质的要求,比起改革以前要提高很多,特别对职工工作中自动自发的要求 。
企业要发展,始终使终要靠人的发展,而人要获得发展,也离不开企业的发展,俗话说"大河有水小河满",同样个人的素质的提高对企业的发展也有非常重要的作用,由此可见,个人素质提高与企业发展这两者是相辅相成的,我段自改革以来,职工的思想已经慢慢从过去那种大锅饭的思想转变过来,而且,大家的自觉性、自发性也得到了加强,在项目部制实行后的这一年多里,处处可见与我段干部职取得的进步与发展 。
让我们再回首过去,由于是计划经济,大家的积极性都不是很高,每天分配什么任务就干什么任务,而现在就不行了,改革后广大干部职工都深刻体会到:自己的切身利益和企业的利益是息息相关的,我们能感受到很多职工都迅速改变了自己过去的陈旧观念,积极进取,对一切影响企业发展和影响企业信誉的事都非常关心,每个人都能自动自发的做好自己的本职工作 。只要是企业的事情,大家都出谋划策,做出自己力所能及的事情,不在需要别人强迫和要求 。这些可喜的变化,都体现了我段的干部职工都随着企业的发展而到了明显地提高 。总之,读《自动自发》这本书使我感受到一点:自动自发的精神体现了我段职工在改革后所取得的进步 。如果我们每个人都能自动自发的做好自己的工作,自动自发的为企业发展出谋划策,我们的企业必将在市场大潮中劈波斩浪,扬帆前行!
感 悟
——读《自动自发》一书有感(周亮 2003年6月17日)
最近,段工会开展了"为职工送一本好书"的活动,本人通过认真研读《自动自发》一书,感悟颇多 。
对待工作:勤奋 。对待公司:敬业 。对待老板:忠诚 。对待自己:自信 。自踏入工作岗位后,扪心自问、自己在工作中是否完完全全的全身心投入,是否为自己的工作付出了全部的精力和智慧 。
每个人不能不承认在自己的潜意识中时时刻刻存在着一个词汇"懒惰";也许这是生来就有的、也许是后天惯养的,但每个人的自控力和懒惰并存;在工作中,从大的利益出发,懒惰会损毁自己的企业单位,点点滴滴的累积会酝酿成一个无法弥补的损失;就个人而言,会无法得到上司的器重,而且将会被裁员、下岗 。这个社会弱肉强食,无论是个人还是企业,没有勤奋的付出,就会被渐渐淘汰,为了自己的企业、为了生存,没有不懈的努力,无法实现心中的理想蓝图 。