公司营业员的自我评价( 三 ) 「问人人知识网」

观上****年度的工作情况，展望新的一年，本人力争2010年度做好以下之工作计划：
一、样品工作有效及时地完成率要达90%，产品检测与标准一致的准确率达98% 。
二、1-5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。
三、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化。
四、。加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低成本。篇三：公司员工自我评定表
公司员工自我评定表
姓名：熊小娟
部门：客服部
职位：文员
本次考核日期：2010.11.08上次考核日期：无
本次考核性质：（请在所对应的后面划 “√”符号）
1试用期满2升职
3续签劳务合同4降职
5临时或定期提薪
6企业内部调动 √
7其他（请简单说明）
填表说明：
1.填报个人客观、公正地评价员工工作表现。
2.本表将作为员工转正、劳务合同续签、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料，本表完成后由人力资源部统一存档。
3.填报人对本考核项目如有疑问，请向人力资源部咨询。
一、员工自我评定：
1.自我评定
（1）对于自已过去一年在公司的表现感到：
1很满意
2还可以 √3不满意
（2）对于自已与同事及上司间关系感到：
1很满意2满意3还可以4不满意 √
（3）对于目前的工作感到：
1的工作 √
2 3 4 量感到：
1 2 3 （5）对目前工作环境感到： 1 2 3 4 间感到：
1 2 3 感到：
1 2 3 4 希望：
1 2√
3职务
还想担当更困难能力稍感不足正适合本身能力能力明显不足（4）对目前的工作太大
适中 √ 太少
很好好
尚好 √ 差（6）对目前工作时太长稍长
刚好 √ （7）对目前的待遇很好合适
稍少 √ 太少（8）对所担任职务继续担任现职
能变更至部门能调动至同部门（9）对何种训练较
感兴趣或何种训练对你的现职有所帮助？
第一：代理培圳的注意事项，第二：人际关系协调
第三：提升自身素质培圳。
（10）有机会希望从事何种工作？
只要有新的岗位，都想要去尝试下，希望通过自已的努力
把它胜任下来！
2.过去半年对公司的贡献
之前没有从事过类似行业，这半年来虽说工作情况不是很好，
但是我通过自已的努力也让自已以最快的一个速度融入公司团队，
一定要说只能说，代理方面做的还算过的去，为公司盈的了一定的收益。但这也都是属于自已的本职工作。3.对主管的建议
希望相互之间能有更多的沟通，还有理解！
4.对公司的建议（包括管理制度等方面）
在兼职工作岗位处于低潮的时候，能够组织多一点的培训，