酒店前台员工辞职信( 六 )


酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期 。我希望在7/15左右完成工作交接 。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间 。但是我还是希望经理理解 。
我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明 。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难 。谢谢!最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在xx大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续 。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日

酒店前台员工辞职信


尊敬的xx领导:
您好!
我怀着复杂的心情写这封辞职信 。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战 。
对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉 。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼 。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日

酒店前台员工辞职信


尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多 。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激 。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任 。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
面对镜头表情动作不自然,语言表达不流畅,我才明白,主持人的位置其实并不好“坐”,台前的风光是靠长期而充分的积累成就的 。刚开始工作的几个月,好几次都因为节目做不好,自己都难过得掉眼泪 。可是哭又不能解决问题 。我告诉自己要好好珍惜工作岗位,做个合格的主持人!
【酒店前台员工辞职信】一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异 。
二、工作时工作怠慢,热情度不高 。在服务上缺乏灵活性和主动性 。
为梦想今天我选择离开 。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演 。即将离开,这条路我们走的依然清晰 。最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位 。
十分感谢公司雇用了我这样一名员工,因为我是一名身体“残缺”的职员 。我生来便只有一张嘴和两只手,不像一些同事长着八双手 。我这副体格如果继续勉强下去,恐怕会影响公司的工作效率和专业形象 。因为我已经尽力做好我的工作了,但当面前有三四台客人咨询报名,身旁又有两个电话响不停的时候,时常会引起客人“没人接电话”和“没人招呼客人”的投诉 。