工作认真负责表扬信

员工是企业发展壮大的生力军 , 公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、用心为公司发展做出发奋 , 对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖 , 并通报表扬 。
此外 , XXXX工作表现突出 , 为公司赢得客户的尊重和赞赏 , 赢得良好口碑员工(XXXXXX)予以通报表扬 , 同时也号召全体员工以他们为榜样 , 期望在我们的企业里构成比学赶帮超的风气 , 掀起学习模范员工的热潮 。
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20xx年xx月xx日

工作认真负责表扬信


销售部门是公司发展的重要部门 , 为公司的持续发展起着不可估量的推动作用 , 因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标 。
公司要得到进一步的发展 , 销售流水一定要上个新台阶 , 公司才能像爬楼梯一样越爬越高 。
鉴于4月份业绩考核指标 , 销售部经理xx同志圆满完成了当月的销售指标 , 特提出表扬 , 以之鼓励其再接再厉 , 再创辉煌 。
相信其他的销售人员也正在努力着 , 奋战着 , 坚信只要不抛弃 , 不放弃 , 成功一定属于自己的信念 , 公司也永远支持着你们 , 相信你们是最棒的 , 加油吧 , 亲爱的销售一线朋友们 。
诚然 , 业绩的考核 , 离不开人事部经理熊媛的兢兢业业 , 销售的人员压力来源于xx , xx的压力来源于公司 , 公司的压力来源于公司需要持续发展 。
总之 , 我们是一个团队 , 是一个大家庭 , 公司就是我们的家 , 家强 , 家大 , 我们才会活得幸福美满 , 所以我们要携起手来 , 共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁 , 任务完成的莫骄狂要再接再厉 , 完成每月的销售指标 , 最终共同实现彼此的梦想 , 实现公司的品牌化战略 , 实现个人自我价值 。
加油吧 , 亲爱的一线朋友们 。
每次中心店在突击检查开门前的营业状况时 , 门店的各岗位早已是各就各位 , 只等第一个顾客的光临 。
生鲜区的员工也基本上是每天9点钟之后才能轮流外出早餐 , 她们的辛劳不言而喻 。
生鲜区的员工还有一个最大的特点就是为人低调 , 都是事情做的多 , 闲话说得少 , 在售卖过程中让顾客自由挑选 , 不叫卖 , 无打扰 , 但对顾客提出的每一个要求 , 都是尽量满足 , 哪怕顾客将买了好几天的白萝卜因忘记吃而拿来退换 , 她们也是毫无抱怨的予以解决 。