离面试成功到底要过几关？
【面试后多久会通知结果(三天内通知都是婉拒吗)】调查显示 ， 面试需要经过5轮以上的受访者并不在少数 ， 占到了14%左右 。63%的受访者面试2轮以内 。（见图7）

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猎头J女士表示 ， 通常管理岗位面试时间较长 ， 需要面见的面试官也较多；而基础岗位的面试轮次基本在1—2轮 。面试的轮数越多 ， 从另一个方面也可以证明岗位的重要性 ， 公司方出于谨慎需要几轮面见才能最终决定 。
从事HR工作的王女士这样透露：“面试的时候 ， 经历了五轮面试后没有消息的 ， 问题并不一定出在第五轮 。很多时候可能是前面的面试官意见有分歧 ， 但是还是需要考察完再慎重考虑 ， 这个时候一般会让候选人走完整个招聘流程 。所以在分析面试为什么没成功时 ， 要通盘考虑 ， 失败原因是综合的 ， 终面没过并不代表问题出在终面上 。”
最后 ， 我们还是要时时刻刻提醒自己 ， 我们只是在找工作 ， 不是“求”工作 。面试是双向的 ， 也是平等的 。只有在面试前做足应对准备 ， 对形势有充分地预估 ， 那么在面试中才能游刃有余掌控全局 。
调查样本说明：此次“个人面试习惯行为调查”共收到在线样本1097份 ， 其中男性占49.8％ ， 女性占50.2％；21％有1—3年（含三年）工作经验 ， 14％有工作3—5年（含5年） ， 27％有5—10年（含10年）工作经验 ， 22％有10年以上工作经验 ， 应届毕业生占16％ 。在所有参与调查的人群中 ， 来自民营企业的人占54％ ， 来自国企的人占18％ ， 来自外资（含合资）企业的人占21% 。（完）
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