职校班主任工作总结(15)
三、开展各种有益的活动,吸引学员坚持学习,是做好职教班工作行之有效的举措 。
职教班学员的学习兴趣不高,劲头不足 。怎样把学员留得住,学得好,不辍学是职教班工作的一大难题 。本学期的具体措施是:
1、利用班会、团活动和各种活动课学习《咏曼中学一日行常规》,规范学员的品质和言行,为回到农村,建设家乡奠定良好的行为基础 。
2、坚持召开主题班会,利用班会对学员进行遵守法纪、尊敬师长、尊老爱幼、团结互助、自尊自爱、自强自立、艰苦朴素、艰苦奋斗等优良品质的教育和培养 。
3、充分发挥班干部的模范带头作用,经常召开班干部座谈会,商讨、研究班级工作,树立班干部的威信,收到了良好效果 。
职校班主任工作总结
一、班级初始状态与学生基本情况
本班共有学生63名,其中男生2名,女生61名 。学生上进心强、自信心弱,缺少核心人物,集体缺少凝聚力 。居于这种现状,我做了如下工作:
二、具体管理措施
(一)抓常规管理规范学生的行为习惯
早到校、升旗、打扫、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟,至今学生以习惯成自然 。例如升旗时间一到不用老师强调,都迅速主动自觉去做 。
(二)选拔班干部
班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分 。在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生 。其次使用各类特色学生,扬长避短 。最大限度地展示他们的能力 。
(三)实行班级管理
我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责 。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一 。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分 。通过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务 。班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的矛盾 。通过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理能力,又提高了全体学生的自觉性,自制力 。
(四)营造良好的学习环境 。
学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的 。班级即是学生的一个大家庭 。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素质,起了相当大的作用 。首先对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培养其自信心及责任意识,其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,现在班级风气正,学风浓,凝聚力强 。班级真正成为一个和谐向上的集体 。
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