大堂经理工作总结( 九 )
一是学习不够 。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世 。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性 。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求 。
二是自身在6S管理方面未能实现常态化,不分时段存在有松懈现象,耽误了我行的经营管理实效 。此外,在管点文明服务方面,我还有待提高,没能做到温馨服务,微笑服务,对员工要求没有实质落实到工作之中,文明服务力度还需进一步强化 。
在新的一年里,我将会不断地提高工作质量和服务艺术,切实提升自身的管理水平,更好地为客户提供更为优质的服务,为树立我行的良好形象而付出应有贡献 。
大堂经理工作总结
2014年度工作总结
从2013年7月参加工作至今,在各级领导的关心和指导下,在分理处同事的支持和帮助下,我收获了很多,围绕大堂经理的工作职责现将主要工作总结如下:
一、负责分流、引导客户,根据客户需求,引导客户到相关的业务区域办理业务,向客户推荐使用自助设备办理业务,并鼓励客户长期使用适当的服务渠道;克服片区客户平均文化较低、对新事物接受能力较弱、风险防范意识淡薄等困难对手机银行、短信银行、网上银行采取个性化营销策略,除了在网点客户中间进行一般宣传营销,还抽出业余时间走街串巷上门为客户提够网银客户端安装、支付宝签约、手机银行客户端的下载安装等服务,发动周围熟悉的客户、村社干部等群众力量在客户中间扩大各种电子银行的影响力,采取“让一部分人先用起来,先用带后用,共享E时代”的宣传营销策略,取得了较好的营销效果 。加强自助设备的宣传、指导,主动根据客户咨询的问题结合自助设备的功能将客户分流到自助设备上办理取现、存现、转账、查询等业务,用“你用着,我指导,有我在,您放心”的营销宣传模式,让客户主动用起来,改变了客户认为自助设备感觉麻烦、不安全等抵触心理,取得了极佳的工作成效,观察发现柜面的压力减轻,自助设备的使用率明显提高 。
二、为客户提供基本的咨询服务,解决客户遇到的各种业务问题,根据客户需求,主动宣传推介各种特色服务 。服务片区的彝、傈僳、苗、仡佬少数民族客户较多,完全熟悉各种业务办理流程、风险防范的客户寥寥无几,办理常规业务常存在很大的困难,工作压力相对较大,很多业务知识必须从零开始普及宣导,采取“边解答,边普及,亦咨询,亦宣导”的工作方式,一方面主动耐心解答客户的咨询,另一方面根据客户的业务问题结合一些实际案例给客户解答分析,解答了客户的咨询同时也宣导了金融知识 。特别是注意收集反假币、反洗钱、反电信诈骗等案例,适时给客户讲解,提高客户的防范意识,提倡客户使用四川农信安全、便利、实惠的ATM、CRS、E讯通等自助机具 。还要针对农民客户的特点,将复杂的问题简单化,简单的问题重复化,多次分解的给客户解答宣导金融服务知识,让客户搞得懂,用的来,更好的享受我们的特色金融服务,贯彻全心全意为客户服务的宗旨 。
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