护士长工作自我鉴定怎么写?( 二 )
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持 。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转 。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益 。
5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系 。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围 。
? 第二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去 。就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长 。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量 。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势 。
2、要与时俱进创造性的开展工作 。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意 。
3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务 。
总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、努力、再努力!
护士长工作自我鉴定怎么写?
首先我深深地明白护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:
【护士长工作自我鉴定怎么写?】第一、学管理、懂管理、与时俱进、有创造性地开展如下:
1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去 。
就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长 。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量 。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势 。
2、要与时俱进创造性的开展工作 。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意 。
3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务 。
- 工作室|中国配音工作室大全,配音工作室排行榜
- 穿帮镜头
- 《找工作》经典读后感有感
- 插画|学插画要从素描开始吗
- 啃老十年,第一次出门找工作
- 基金|基金持有七天还是七个工作日
- 先做收入最高的工作
- 老秘书工作笔记读后感1000字
- 永远不要因为工作得罪人(深度好文)
- 后勤管理工作述职报告怎么写?