新员工的转正申请书怎么写?( 五 )
附送:
新员工转正的自我鉴定
新员工转正的自我鉴定
新员工转正的篇1
办公室对我来说是一个全新的工作领域 。作为办公室的负责人 , 自己清醒地认识到 , 办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构 , 是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽 , 推动各项工作朝着既定目标前进的中心 。办公室的工作千头万绪 , 在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料 , 数据 。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等 。面对繁杂琐碎的大量事务性工作 , 自我强化工作意识 , 注意加快工作节奏 , 提高工作效率 , 冷静办理各项事务 , 力求周全、准确、适度 , 避免疏漏和差错 , 至今基本做到了事事有着落 。
1、理顺关系 , 办理公司有关证件 。公司成立伊始 , 各项工作几乎都是从头开始 , 需要办理相关的手续及证件 。我利用自己在xx部门工
作多年 , 部门熟、人际关系较融洽的优势 , 积极为公司办理各类证件 。通过多方努力 , 我只用了月余时间 , 办好了xx-x证书、项目立项手续\\xx-xx产权证产等 。充分发挥综合部门的协调作用 。
2、及时了解xx-xxx情况 , 为领导决策提供依据 。作为xx-xxx企业 , 土地交付是重中之重 。由于xx-x的拆迁和我公司开发进度有密切关联 , 为了早日取得土地 , 公司成立土地交付工作小组 。我作小组成员之一 , 利用一切有利资源 , 采取有效措施 , 到xx、xx拆迁办等单位 , 积极和有关人员交流、沟通 , 及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室 , 公司领导在最短时间内掌握了xx-xxx-x及拆迁工作的进展 , 并在此基础上进一步安排交付工作 。
3、积极响应公司号召 , 深入开展市场调研工作 。根据公司的各项手续 。体现公司的规范性 , 解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作 。按照预算审批制度 , 组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作 。办公室装修完毕后 , 在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作 。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续 , 严格按照程序核定使用标准; 由于感到自己身上的担子很重 , 而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离 , 所以总不敢掉以轻心 , 总在学习 , 向书本学习、向周围的领导学习 , 向同事学习 , 这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步 。经过不断学习、不断积累 , 已具备了办公室工作经验 , 能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题 , 在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面 , 经过
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