工地用工合同怎么写?

建筑工地用工合同
篇1:建筑工地用工劳动合同
建筑工地用工劳动合同
甲方(使用部门)名称:广东银泰建筑工程有限公司
乙方(受聘人员)姓名: 性别:民族: 出生年月:身份证号: 住址: 联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定 , 经双方平等
协商 , 订立本劳动合同 。
一、合同期限甲乙双方选择以下第
(二)项为确定本合同期限
(一)固定期限.从__年__月__日起至__年_月_日
止 , 合同期限为__年 。
(二)无固定期限;从__年__月__日起 。
(三)以完成一定工作为期限.从 __年_月__日起至____ 工
作完成时止 。
本合同试用期限为 / 月 。
二、工作内容 。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作 。在劳动合同期内 , 甲方
可根据工作需要和乙方工作能力 , 变动乙方的工作内容、岗位 。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度 , 按照甲方的要求 , 按时完成规定的
工作数量并达到规定的质量标准 。
三、劳动保护和工作条件 。
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定 , 对乙方提
供必要的安全生产条件、劳动保护用品 。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关
规章制度、劳动纪律的教育和培训 。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程 , 有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业 。
四、工作报酬 。因乙方工资计算繁琐 , 现经甲乙双方协商约定 , 实行下列工资分配形式:
1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资 , 工资以货币形式支付 。
乙方工资每日为 元 。、2按双方商定的工资标准定时发放 , 不再享受其它福
利待遇及费用 。
五、工作纪律 。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策 。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法 。乙方应服从甲方的管理 。
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度 , 按时完成生产、工作任务 , 如有违法违纪行为 , 按有关法规、规章处理 。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥 。必须服从工作安排 , 不得无故缺席 , 如有事必须向代班人员请假 , 如不听从代班人员的合理调动 , 甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理 。
3、乙方必须遵纪守法 , 严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为 , 一经发现做开除处理并罚款 , 且送交执法部门追究其相应责任 。工资余额年终结清 。