行政实习报告怎么写?( 九 )


非常感谢xx给了我这次实习体验的机会和自我展现的平台 , 更感谢办公室领导和老师的指导和照顾 , 衷心祝福贵单位越办越好!以上是我的实习报告 , 有不妥之处 , 请老师指正......

行政实习报告怎么写?


20xx年7月6日至8月7日 , 经人介绍 , 我在xxxx公司实习 , 主要负责文件的写作与整理、数据统计和录入、档案的归纳、收发来往信件、筹办会议等工作 。在实习过程中 , 我将自己在学校学到的专业知识与实际工作相结合 , 收获颇多 , 不仅提升了自己的专业素养 , 而且更提高了自己解决问题的能力 。
一、实习目的
通过在xxxx公司的实习了解公司的主要开展业务及业务开展情况 , 了解了公司的工作流程 。
(一)加深对职业与行业的了解 , 确认喜欢或擅长的职业
了解职业行业有很多方法 , 譬如阅读相关的文章 , 请教业内人士 , 但最直接的方法还是亲自做这份工作 。在做的过程中 , 你可以确定自己是否喜欢这份工作 , 自己能否胜任 。如果喜欢又胜任 , 以后毕业找工作 , 就可以把它作为目标职业;反之 , 就要寻找新的工作方向 。
(二)为从学生向职场人士转变做准备
人们常说 , 大学是个象牙塔 。确实 , 学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异 。在角色的转化过程中 , 人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整 。
最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章《我为什么坚决不用刚毕业的大学生》 。文中列举了一些在应届毕业生不算少见的现象:跳槽频繁 , 而且离职也不通知原公司;
上班煲电话粥 , 三个应届毕业生令公司一个月的话费涨了7000多块钱;好高骛远、不切实际 , 张口就财富500强的例子 , 提出的建议都需要上千万的投资 , 所以 , 不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生 , 有时候也得找找自己身上的问题 。而实习提供了一个机会 , 让大家接触到真实的职场 。有了实习的经验 , 以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境 , 完成学生向职场人士的转换 。
(三)增强找工作时的竞争优势
曾经有公司做过一项调查《雇主如何选择应届毕业生》 , 参与的公司包括外企、国企和民营企业 , 规模也有大有小 。有一个题目是让他们选择看重的方面 , 包括学校、专业、成绩、证书、实习经验、社会实践、户口等 。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同 , 唯有一个要素是所有公司都重视的 , 那就是和应聘职位相关的实习经验 。所以 , 如果你们在大学期间有相关的实习经验 , 在找工作时会有很大的优势 。而且不少公司会挑选实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工 , 这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用 , 并成为其挖掘"早期人才"的战略之一 。譬如IBM去年的实习生中有50%留在了IBM , 他们希望今年这个比例可以提高到80% 。