标准用工劳动合同
标准用工劳动合同范本
在当今社会,人们对合同愈发重视,很多场合都离不了合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为 。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的标准用工劳动合同范本,希望对大家有所帮助 。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
____市人力资源和社会保障局监制
签订本合同须知
一、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书 。本合同一经签订,双方必须严格履行 。
二、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 。甲乙双方签订劳动合同规定是:
(一)甲乙方经协商一致,可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同 。
(二)根据《劳动合同法》有关规定,有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的`,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同:
A、乙方在该单位连续工作满________年的;
B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在该用人单位连续工作满________年且距法定退休年龄不足________年的;
C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同,且没有合同法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的 。
(三)用人单位自用工之日起满________年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 。
三、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行 。
四、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改 。
甲方(用人单位)名称:
单位住所:
法定代表人:
经济类型:
联系电话:
XX编码:
乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:
户籍所在地:
现居住地址:
身份证号码:
【标准用工劳动合同】联系电话:
邮政编码
标准用工劳动合同
劳 动 用 工 合 同
甲方(用工方):
乙方(劳动方):性别:身份证号:依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、
自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订如下劳动合同 。
一、合同期限
本合同有效期自年月日至年月日止 。
二、工作内容及职责要求
(一)、工作内容: 。
(二)、工作职责及要求:
三、劳动报酬及保险待遇
在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月应向乙方支付不低于元
(人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定,甲方还应向乙方支付不低于元(人
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