给老板的道歉信( 三 )


在此,我要诚挚地表达我的歉意:为我承担工作上的错误和失误的领导,事情出现没有及时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!
现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的原因 。有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督 。最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉 。对不起 。
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日

给老板的道歉信


尊敬的苏总:
今收到济南苏宁售后的反馈,碎屏保的问题,我们公司表示诚恳的歉意,给你们繁忙的工作增添不必要的麻烦 。
在11月17号收到苏宁五部碎屏保的机器,其中有两部三星S4碎屏保机器,这两部机器是我们降低成本,找到三星售后的关系想给我们做出两块屏,我们把后面的标签撕了下来给他们,让他们能比市场价便宜点给我们,碎屏保的价格除了扣点和发票利润很少,我们就单纯的想提高点利润 。我们换屏也做不了手脚,屏坏了是无法修复的 。济南苏宁售后给我们要剪断屏线照片的时候我们随便就把标签贴上了,可能给领导们带来了误会,也给领导们带来了麻烦,以后决不会再发生不必要的麻烦 。
此致
敬礼
道歉员工:
xx年x月x日

给老板的道歉信


各位同事:
首先向各位诚挚的表示歉意,4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右,英卫教育成立以来首次出现这样的状况,当然希望这是最后一次 。
在此,我也向各位同事表示歉意 。
我作为校长,有责任保证英卫教育能够有足够的资金开展各项业务,去实现我们的抱负、理念,去实践我们的价值观 。但是英卫教育要发展下去,必须自身要有强大的造血功能,就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流 。这需要我们所有同事共同努力才能实现 。
所以,我希望各位同事为了最基本的工资准时发放,我们共同努力做好每个人该做好的本职工作,通过团队的力量让英卫教育拥有健康的现金流,当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提,同时这也是各位同事自身的职业发展的需要 。
这里我也要深深感谢tina、蔡阳用自己的私房钱去补贴英卫教育紧急支出的同事,我们不会辜负你们的未来 。
让我们为英卫和自己的明天共同努力 。
最后,再次向各位表示深深的歉意 。
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日

给老板的道歉信


尊敬的领导:您好!首先,请接受我对您真诚的道歉 。
其实,几年来,我对您一直是很尊敬的,您是我的领导,也是我教研的导师,我非常感激您 。
自6月14日业务学习的不欢事情发生后,这几天,我的心情一直不好,总是在为自己的冲动懊恼不已 。