这两年的工作 ， 我有了很多进步 ， 心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面 。特别是今年 ， 在遇上CM、RW负责人突然离职的情况下 ， 协同负责人统筹开班 ， 这些学习的机会让我受益颇多 。我是很感谢这一份工作的 ， 也同时对自己抱有很多的期望 。只是 ， 我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感 。有时候会觉得 ， 在CHT ， 似乎没有做得好的时候过 ， 什么时候都是在一种被鞭策的环境 ， 也许可以令到我更迅速的成长 ， 但是 ， 也让我越来越缺乏自信 。我一直希望可以做得很好 ， 我也积极的努力着 ， 可我没有感受到被重视 ， 以及体谅 。
时间方面 ， 首先不仅仅关乎我对TA行政的工作的熟悉状况 。的确由于我是新手 ， 很多时间统筹方面会稍稍差点 ， 但是 ， 我一向很自信我的工作效率 ， 即使会有些疏漏 ， 但是不会很慢 。而且 ， 开班的频繁是固定好了的 ， 实实在在的 ， 需要在周末加班的日子 ， 几乎让我感受不到何谓周末 。而公司的调休制度 ， 比如：一个中周末 ， 需
行政助理辞职信(2) 要周六周日都过来 ， 但调休的时候一般却只能休息一天了 ， 因为这两天都不是全天 ， 只是大半天 ， 或者半天 。尽管如此 ， 我的这个周末就相当于就没了 。现在的工作量越来越大 ， 繁琐的事情也越来越多 ， 不仅仅周末很忙 。开班的频率 ， 让我觉得周一到周五的工作也非常紧张 。
我一直在坚持这份工作 。我坚持过了 ， 我努力过了 ， 但是我还是没有办法继续下去 。我原以为 ， 公司距离我上夜校的地方很近 ， 很方便的我的学习 ， 但我越来越没有感觉到这种便利 。太多的时候 ， 我都是在加班 ， 根本就没有办法兼顾 。这份工作 ， 慢慢的占据着我越来越多的时间 ， 我有一种被扼杀的感觉 。我没有了私人生活的空间 ， 没有成就感 。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里 ， 留下的就是这样的回忆吗？
我很感激Faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟 ， 突发事件的处理能力也在成长 。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了.
我考虑了很久 ， 决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开.尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好！下周 ， 我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并给予批准!

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