（一）计时工资 。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________；其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月 。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定 。
（二）计件工资 。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_________ 。
（三）其他工资形式 。具体约定在本合同第_________条中明确 。
第十八条　甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或无故拖欠 。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定 。
第十九条　甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬 。
第二十条　非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费 。
第二十一条　甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为_________元 。从事有毒、有害岗位每月（日）生活保健津贴为_________元 。
第二十二条　乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资 。
六、社会保险和福利待遇
第二十三条　甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴 。
十三、其他
第五十二条　以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力 。
（一）_________
（二）_________
（三）_________
第五十三条　本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行 。
第五十四条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份 。
第五十五条　乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址 。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方 。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效 。） 甲方：（盖章）
法定代表人或（委托代理人）：（签名）
年月日
乙方：（签名）
年月日
鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）
年月日
附件
劳动合同续订书

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