护理部工作计划如何写?(27)
二、护理业务培训
1、院外培训:
1) 护理部及护士长外出培训18余人次 。
2) 专科护士培训2人:ICU、血透专科护士培训2人,儿科护理进修 1人;高压氧护士短期培训1人,供应中心护士短期培训1人 。
2、院内培训:
1) 实习生培训:完成实习生岗前培训5天(3天理论+2天技能训练); 完成实习生每月讲课及实习生会议各7次,批阅实习生学习笔记120余本;发放带教评价问卷140余份,收集合理建议20余条 。
2)新护士培训:完成岗前培训2期 。
3)全院护理业务讲座:协助科教科完成业务学习10次 。
4)学习汇报:外出学习护士长会汇报3次 。
5)技能训练:每月完成并考核1个技能训练,共12个项目 。
3、需改进的条目:修订护理用书(护理管理制度、质量控制标准、疾病常规、应急预案、工作流程);新护士长管理能力培养;落实院级护理业务查房;培养责任护士工作能力、老师带教能力;落实护理急救技能模拟演练 。建议院级制定新技术新项目临床应用与管理制度 。
三、护理安全管理
1、健全不良事件管理制度,上报护理不良事件共40起(补报3起),逐例进行根本原因分析,制定改进措施,督促整改落实 。拟进行年度全体护士不良事件成因分析报告会 。
2、规范急救药械管理;规范高危药品使用,高危药品单独存放并有标示;规范冰箱药品管理,分类放置 。
3、完成核心制度全院考核,规范单线班医嘱处理核对流程,建立登记本明确责任 。
4、完善各科室仪器设备使用流程, 。
5、需改进的条目:组织危重病人抢救等应急预案培训演练;完善核心制度质量管理与考核标准;建立年轻护士调配入ICU等重点科室训练方案 。
四、优质护理服务
1、全面开展医院优质服务科室 。
2、完善护理服务满意度问卷,共发放并收回600份,每月发放、分析、总结、通报,在护士长会议上点名表扬“满意护士”130余人次 。
3、需要改进的条目:明确创优方案与实施细则;更新创优领导小组,明确各部门职责;制定护理激励措施;与科室签订优质服务责任状;召开院级优质护理服务专题会议;各病区根据科内实际情况制定并发放病人满意度调查问卷,出院病人随访达到30% 。
五、部门协作
1、积极配合体检中心,调配护士完成大型体检2次,小型体检多次 。
2、积极配合护理系完成20xx级中自护4个班的外科护理学课程 。
3、积极迎评,有效组织6名带教老师、8名学生进行护理技能强化训练3项,训练时间达64小时/人 。
4、配合人事科,完成护士招聘、内聘护士考核等工作 。
20xx年护理工作计划
根据本院护理实际情况,制定20xx年度护理工作计划,请各科室根据护理部计划,制定本科室年度护理工作计划 。护士业务培训、技能培训、护理质量控制、护理带教等计划,需另行制定实施细则 。
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