学校副主任述职报告如何写?( 十 )
随着时光的静静流逝,20xx—20xx学年第一学期已值尾声 。本人于20xx年8月服从组织安排,从华阳中心校调入华阳四小,任教导处副主任 。一学期来,我真切感受到了四小团结向上的行政集体、积极进取的教师团队、和谐融洽的工作氛围 。根据学校开学初行政会研究,我负责学校教学流程的管理,分管综合学科和英语学科,负责学校对外宣传报道工作 。一学期来,本人在学校领导的帮助和指导下,较平稳、有序地推进了各项工作的开展 。下面将本人一学期来的工作和学习情况向各位领导、老师做一汇报,不到之处,敬请批评、指正 。
一、创新思路,踏实工作
本学期教导处细化了对教学流程的管理,对相关调研和检查进行了改革 。
1、改变“六认真”检查形式,在统查的基础上增加了“个体调研”,细化了检查的内容,凸显实效性 。
2、优化“推门课”调研,强调调研的保密性,以获取教师真实的课堂教学情况为目的,指导课堂教学管理 。
3、设立“每周课堂常规检查”制度,检查内容涵盖课堂教学各个环节,改善课堂教学软环境 。
4、规范集体备课,统一集体备课模式,让每一位教研组成员都参与进来,让融汇众家智慧的课案成为精品 。
5、加大了综合学科管理力度,将综合学科纳入“六认真”、“推门课”和“每周课堂常规检查”,有效地促进了教师更加认真的关注学生、关注课堂 。
本学期学校强化了对外宣传的力度,力求多渠道、大范围、高质量的进行宣传 。截止20xx年年底我校在句容教育网刊登新闻报道19篇,并在镇江教育信息网刊登1篇 。通过相关教育媒介的宣传,提升了我校的社会知名度,宣扬了我校的腰鼓特色建设 。
二、虚心学习,夯实基础
作为一名年轻的教学工作者,本人积极、主动地向经验丰富的老教师“拜师求艺”,学习管理方法,求取教书育人的“真经” 。我深知,提升自身教书育人的本领是一名学校工作管理者的“能力底线” 。一学期来,本人认真钻研教材,抢抓时机辅导“暂差生”,力求提高教学质量 。为了夯实基础,我自费订阅了《教育文摘周报》,扩展视野、提高理论素养 。教科研方面,本学期,一篇论文获“行知杯”二等奖,一篇获“师陶杯”三等奖,一篇获镇江市第十七届教科研论文一等奖 。
时间的指针指向了20xx年,回望过去的这一学期,有成功的喜悦,也有不足和遗憾 。本人的教育教学管理工作实效性不强,很多措施形式大于内容,部分检查后续配套措施没有及时跟进;宣传报道层次不高,文章内容单一,思想深度不够,价值性不强 。面对成功的经验,我唯有坚守、创新;发现缺失不足,我必当认真剖析、改良 。“力尽不知热,但惜夏日长”,在未来日子里我将积极主动、创造性的开展教育教学管理的各项工作,遇事多思考,主动求教 。为谱写壮丽绚美的华丽四小新蓝图而贡献自己的最大力量 。
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