员工试用期转正总结写法怎么样?( 十 )


总之 , 在三个月的实习期间 , 我深深感受到了公司人性化的管理 , 蓬勃的推动力 。
入职快三个月了 。在这几个月里 , 在领导和同事的帮助下 , 我了解了很多工作流程 。经过培训 , 我也了解了以“用心服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化和各项规章制度 。
第一 , 感情用事 , 用心做事 。在工作中 , 我礼貌地对待来访的客人 , 并保持热情
情 , 耐心地帮忙他们 , 对他们提出的问题自我不能回答时 , 我向领班、老队员请教后 , 给予解答;工作中时刻想着自我代表的是公司 , 对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’ , 不摆架子 , 耐心地和他们沟通 , 于他们谈心 , 避免和他们矛盾 , 影响公司形象 。
二、遵守制度、敢抓敢管 。奥特莱斯、四楼影院施工期间 , 我按制度、按程序对工人进行管理 , 每一天对进出的人员、货物进行严格的检查 , 以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的 , 比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象 , 我都按照公司的制度、程序进行整改处罚 , 把各项安全措施落实到位 , 以确保施工期间零事故 。
三、任劳任怨、孜孜不倦 。对领导的安排是完全的服从 , 并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作 , 一如既往地做好每一天的职责;生活中我也常常关心同事 , 经常于他们谈心、交流 , 他们不开心时 , 我就会去开导他们 , 给他们讲笑话 , 逗他们开心 。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验 。
试用期转正工作总结:工作中我也有很多不足处 , 但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自我 , 以同事为榜样去提醒自我 , 争取能做一名合格的金源人 , 能在世纪金源这个大舞台上展示自我 , 能为世纪金源的辉煌奉献自我的一份力量 。

员工试用期转正总结写法怎么样?


回顾20xx年的工作 , 已经告1段落 。可以说是圆满完成了对物业各项费用的收取 , 也对业主服务达到了一个满意的标准 。但是工作中也存在了很多的不足 , 在这1年里我们从客服接待 , 业主回访 , 处理和协调各种问题中学习到了很多的知识 。也很大程度上认识到了自身的不足之处 。虽然付出了不少的努力 , 也取得了一点成绩 。但是付出的汗水 , 和得到的工作效果还相差不少 。所以想通过这次总结 , 认真找出问题所在 。在新的一年里使工作更加规范 , 业主更加满意 。