班主任培训会的发言稿( 六 )


其次,作为班主任,不仅应该真正做到公平地对待每一位学生,而且还应该批评与表扬共存 。作为班主任,我们都知道,在班级里,无论是学习方面,还是其他方面,都会有表现好的孩子 。在老师和同学的眼里,他们都是优等生,老师宠着,同学敬着,在他们的周围只有赞许的目光和激励的话语 。“白天鹅”固然可爱,但是“丑小鸭”更需要阳光 。对于表现差的学生,我们不应该歧视,看不起他们 。因为他们更需要我们的宽容和关爱 。平时应该多鼓与赞美他们,用“放大镜”寻找他们身上的优点 。说到这里,我想说一个例子 。我们班有个每天都不完成作业的同学,(我不说他的名字了)在我们班就他自己,每天什么作业都不写 。老师们各种方法都用了,都不管用 。在上学期有一段时间,我就想夸一夸他,试一试效果怎样 。在有近三周左右的时间里,我每天都夸他,虽然班上同学都明白我的意思,我就想看他有什么反应 。真的在那三周里他的作业都完成了,其他作业不清楚,语文至少完成了 。后来我也没有坚持下来,这学期开始他又不写作业了,我准备再想个办法来让他写作业 。举这个例子的目的就是想要证明一点,只要你多关注,差生也会有变化的 。真正应了那句话:好孩子是夸出来的 。另外,我们更不应该包庇那些优等生 。相反,当他们犯错误的时候,我们应当不留情面的批评他们,使他们知道自己也有错的时候,自己没有特权,应极力改正自己的缺点,只有这样才能使自己更完美 。
再次,作为班主任还应该有点幽默感,这一点尤其对于高年级的班主任特别重要 。学生最喜欢什么样的班主任?有人就此问题曾做过一次调查 。问卷上有这样一道单选题:“你最希望班主任具备何种性格?"备选答案有:端庄、含蓄、活泼、幽默、沉稳等,出人意料的是班上有90%的学生选择了幽默 。事实表明,班主任的幽默是赢得学生的喜爱、依赖和敬佩的重要因素 。然而,大多数的班主任给自己的定位是沉稳型的,是苦口婆心的“布道者” 。或许在同事面前能够做到妙语连珠、谈笑风声;可一到学生面前,就立即换上一副严肃面孔,目的是为了树立自己所谓的威严,为了使学生言听计从、便于管理 。殊不知,这样培养出的学生压抑,胆小甚至不愿意和你交流 。而幽默,就是给学生送去欢笑、送去理解、送去信心 。幽默能够让严肃的批评变得富有人情味而又充满情趣;幽默能够让学生在最短的时间内和
老师拉近心理距离 。试问谁会不喜欢幽默的老师呢?所以请让我们都做一个幽默的人吧,不论是工作还是生活 。
我们不能改变天气,但我们可以改变自己的心情;我们不能事事如意,但我们可以事事尽力;我们不能改变自己的容颜,但我们可以展现自己快乐的笑容 。在班级工作的道路上我才刚刚起步,本身还有很多不足之处,今天我说的这些,不足之处敬请谅解 。愿我们都能够做一块学生喜爱的铺路石 。谢谢大家!